搜索
我要上传豆丁书房

约有4724篇，以下是第 1 - 10篇
工程项目绩效考核

工程项目（建筑、施工等）部门绩效考核

包含:《工程项目（建筑、施工等）部门绩效考核.docx》
内有文档：10

本表格适用于对一般行业公司工程项目部（建筑、施工等）人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖工程项目部经理、项目工程师（施工类）、施工员、技术员、质检员、材料员、预算员（成本控制）等。

成本管理计划

项目成本管理计划

包含:《建筑工程费用预算表.doc》
内有文档：6

制定项目成本控制以及费用管理计划。相关工具表格：项目成本管理计划、项目成本估算表、项目成本估算工具、自上而下的成本估算工作表、项目活动财务预算表、直接材料采购预算表、薪酬总额测算表等。

ppt 事业单位岗位说明书包括岗位名称、类别、等级、职责任务-南方医科大...
南方医科大学岗位设置管理工作培训材料 2011.04 岗位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。岗位是事业单位为实现组织
价格： 5.80豆元 大小：199.5K页码：27页时间：2013-01-19浏览：11
ppt 《建筑施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011
概述：在主管部门和施工企业共同努力下，近些年来安全生产工作也取得了很大的进步。在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，当前安全生产形势依然比较严峻。仍然存在不少问题。 总体上有以下几个特点： （1）事故总量
价格： 9.98豆元 大小：329.5K页码：97页时间：2012-05-11浏览：0
ppt 建筑工程汇报总结
北京绿色家园环境保护工程技术研究所科研环保教育中心第一章、项目概况第一章、项目概况建设内容及规模 1.5位置：位于东高路东侧，主立面朝向东高路。基本布局：设东、西两个主入口南北两个次入口。建筑面积：约
价格： 4.00豆元 大小：1.01M页码：6页时间：2010-10-13浏览：0
ppt [建筑]养生养老房产项目可行性分析报告
[建筑]养生养老房产项目可行性分析报告

天颐国际生态养生文化村可行性分析报告
2011年2月

• • • • • • • • • •

前言 养生养老项目案例 社会老龄化现状 成都市老龄化现状 养生养老项目基本模式 养生养老房产项目swot分析 养生养老房产项目定位 养生养老房产项目赢利模式 养生养老房产项目营销模式 天颐国际生态养生文化村立项分析

“老吾老以及人之老， 幼吾幼以及人之幼”

“在赡养孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人。 在抚养教育自己的小辈时不应忘记其他与自己没有血缘关系的小孩。”

国家“十二五” 国家“十二五”规划提出

“积极应对人口老龄化，注重发挥家庭和社区功 能，优先发展社会养老服务，培育壮大老龄服 务事业和产业”

近些年，房产市场风起云涌，竞相攻城略地大显 身手，真金白银赚得盆满钵满；但任何事都不可 能一直兴盛，如今调控政策接二连三的出台，也 让市场充满寒意，特别是各地“限购令”相继出 台，更是让市场仿佛渐入冬天的前夜

……

然市场如何发展？？？ 然市场如何发展？？？
商业地产 旅游地产 城市综合体 老年地产 养生养老地产 ……

市场前景？模式优劣？运营管理 市场前景？模式优劣？运营管理? ……异常困惑！！！ 异常困惑！！！ 异常困惑

占先机者，得优势
价格： 10.00豆元 大小：7.65M页码：66页时间：2012-01-23浏览：1
ppt 建筑工程三类人员安全考核培训《建设工程安全生产管理》(PPT)
建筑施工企业管理人员安全建筑施工企业管理人员安全生产 生产学习辅导资料 学习辅导资料• 为认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，依据《安全生产法》第二十条"建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，
价格： 10.00豆元 大小：510.5K页码：132页时间：2010-05-12浏览：0
ppt 如何解读财务报表新版-资产负债表+利润表+现金流量表-中央财经大...
12现实中财务部门与采购营销、会计和信贷部门的冲突会说话的数字3冲突现象之一冲突现象之一—— ——财务部门与采购部门 财务部门与采购部门采购部门是成本节约中最易被忽视的部门，但又是一个降低成本潜力最大
价格： 19.90豆元 大小：403.0K页码：82页时间：2011-01-14浏览：4
ppt 在大学城开小吃摊可行性分析报告
在大学城开小吃摊可行性分析报告前言有个人听说在大学城做生意很容易赚钱,就想在大学城开个小吃摊,但目前还没想好具体做什么小吃,我们小组就运用我们学习到的市场营销知识，帮他在对大学生群体分析的基础上做一份
价格： 10.00豆元 大小：10.21M页码：57页时间：2013-03-31浏览：0
ppt 人力资源管理人民大学出版社（第二版）
人力资源管理秦志华编著目录 第１章 导论 第２章 人力资源 第２章 企业用工 第４章 人力规划 第５章 职务管理目录 第６章 人员甄选 第７章 培训与开发 第８章 绩效考评
价格： 4.30豆元 大小：953.5K页码：214页时间：2010-01-31浏览：0
ppt 机电学院2014年团校新闻稿培训
机电汽车工程学院文字干部培训机电汽车工程学院团委2014年10月12日目录1文字表达能力在办文办会办事中的重要作用2新闻稿的简单培训3活动策划书的简单培训4工作总结的简单培训文字表达能力在办文办会办事
价格： 8.00豆元 大小：2.15M页码：41页时间：2014-11-05浏览：0
ppt [工作总结]大学职业生涯人物访谈PPT凌云小组
[工作总结]大学职业生涯人物访谈PPT 凌云小组

生涯人物访谈
凌云

本组计划
一,12.15~12.17 搜索问题，准备采访职业生涯人物

二，12.17~12.22

约定采访时间、地点，开始采访

三，12.22~12.28 制作

感悟生涯人物，材料整理，ppt

分工
基本问题设计：*** 针对性问题设计：*** 采访/记录/拍照：***

后期资料整理：*** PPT制作：***

人物

壹

姓名 毕业学校 工作时间 工作单位 职位

** ←读作 科温—坤 南京航空航天大学 经管学院 一年 苏宁电器总部信息中心 项目实施管理专员

部分采访视频实录

Q&A
Q1：你是如何进入这个公司的？ A：考试公司有一个统一招新，新人进去后接受技能， 公司架构方面的培训，培训结束后自己选择想去的岗 位。 Q2:你对自己的未来有什么计划吗？ A：希望半年后能升一次职。苏宁里平均一年可以升职 一次，半年涨一次工资，由100-1000元不等。目前我 对自己的工资水平还不是很满意。但刚工作要求也不 能太高其实工资水平是要看城市和企业的性质的。

Q3：你为什么选择留在南京呢？ A：我不喜欢北京，上海这样的大城市，苏州、无锡 又太小了。而且我在南京朋友很多。苏宁这次提供 的岗位多，能和我的专业对口，培训机制好，机遇 多。 Q4：有人说在小企业更能锻炼自己的能力，你觉得 呢？ A：小企业没有完善的培训机制。像苏宁，光信息中 心
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：37页时间：2011-12-16浏览：0

向豆丁求助：有没有天津大学建筑学院硕士生导师?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券