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更多课程PPT及视频访问:2015-4-15培训需求分析与年度培训规划 22015-4-15 培训需求分析与年度培训规划 观念运营重于业务运营。观念(思想
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山西众至诚通信潘鹏涛*一、观念:了解培训二、知识:企业培训与培训体系建设三、技能:培训需求分析与年度培训规划观念(思想)决定态度,态度决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运。每个人都是先有想法,再由这种
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更多课程PPT及视频访问:2014-11-12培训需求分析与年度培训规划 22014-11-12 培训需求分析与年度培训规划 观念运营重于业务运营。观念(
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会天观日久了,就形成了一观文化。有句名言观:“观多观多的观史才可以培观一点点观观,观多观多的观观才可以培观一点点文化。”观念用重于观观 运着一些地位观固企观的衰落,观多公司在迅速增观的世界市观上观力的
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2015-1-4培训需求分析与年度培训规划 1三茅活动平台 HR的借力成长通道:/2015-1-4 培训需求分析与年度培训规划 培训是机会,培训是工作,培训是责任
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