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人员
招聘
与甄选 第八章 人员
招聘
评估
第八章人员招聘评估本章学习目标:1.重点掌握人员甄选评估的含义、要素2.重点掌握招聘成本的含义、分类3.重点掌握招聘投资收益的含义4.了解人员甄选评估的重要性5.掌握招聘评估的标准和方法6.掌握招聘评
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时间:2019-04-29
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第九讲 员工
招聘
评估
2了解招聘评估的重要性掌握招聘评估的内容掌握成本评估、录用人员评估、效果评估的方法345(一)招募成本招募成本是指在招聘人力资源过程中所发生的各项支出,主要有招募广告费,宣传资料费,招聘工作人员的工资
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推广方案的投放
渠道
与效果
评估
推广方案的投放渠道与效果评估推广方案的投放渠道与效果评估推广方案的投放渠道与效果评估
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线下营销
渠道
选择与
评估
线下营销渠道选择与评估线下营销渠道选择与评估线下营销渠道选择与评估
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会议营销常见
招聘
方式及
渠道
构建培训
如何招聘?如何招聘?为什么招不到人?• 软件差——没氛围、没培训、没激情、没干劲、没有归属感• 硬件烂——住宿、办公、生活条件恶劣• 没有方法• 不舍得投入• 没有渠道• 留不下人怎么招人?改善软硬件
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蓝领
招聘渠道
优化与管理
蓝领招聘渠道优化与管理蓝领招聘渠道优化与管理蓝领招聘渠道优化与管理
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新型
招聘渠道
的探索与应用
新型招聘渠道的探索与应用新型招聘渠道的探索与应用新型招聘渠道的探索与应用
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招聘渠道
分析与面试谈判技巧
招聘渠道分析与面试谈判技巧招聘渠道分析与面试谈判技巧招聘渠道分析与面试谈判技巧
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如何高效选择并拓展
招聘渠道
如何高效选择并拓展招聘渠道如何高效选择并拓展招聘渠道如何高效选择并拓展招聘渠道
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直销
渠道
主管的
招聘
与选拔技巧
直销渠道主管的招聘与选拔技巧直销渠道主管的招聘与选拔技巧直销渠道主管的招聘与选拔技巧
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