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约有199篇，以下是第 21 - 30篇
txt -【人力资源管理精品】人力资源案例分析及答案
人力资源案例分析及答案案例 1：小李大学毕业以后，通过社会招聘进入本市一家外商投资企业，从事办公室文秘工作，企业与小李签订了为期一年的劳动合同，合同期满后企业又与其续签了两年。 去年4 月企业工会改选
价格： 9.80豆元 大小：37.52K页码：13页时间：2011-09-26浏览：0
txt 《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你，李小元(FH1122R2002) 你的得分： 77.5 完成日期：2014 年03 月06 19点38 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
价格： 10.00豆元 大小：13.86K页码：15页时间：2016-01-20浏览：0
txt 《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案
《人力资源管理法规与政策》第二次作业答案欢迎你，李小元(FH1122R2002) 你的得分： 77.5 完成日期：2014 年03 月06 19点38 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答
价格： 10.00豆元 大小：45.02K页码：30页时间：2016-03-23浏览：0
txt 个人与团队含答案总结
（2012年总结、计划类） 个人与团队含答案 资料一我们年青的时候。资料 2：在学年开始的时候，校长告诉三位老师他们是学校里最好的老师，将给最聪明的学生上课。校长解释说根据智商测试，这些学生将在一年的
价格： 3.71豆元 大小：10.96K页码：4页时间：2012-04-16浏览：0
txt 当代医学生创新创业的现状及优化措施探析.txt
当代医学生创新创业的现状及优化措施探析[摘要]为使医学生创新创业更上一个台阶，医学生的职业生涯规划与创新创业需紧密相连，同步开展。在创新创业的培训及实践中，各位学生需要结合自身的优势和弱势对职业生涯规
价格： 1.00豆元 大小：7.71K页码：3页时间：2017-11-13浏览：0
txt 人力资源管理师三级教材习题汇总
级hr教材资料（选择题） 第一章 人力资源规划 选择题： 1、1-5 年的人力资源规划称为（ 战略规划3、对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（ 书面资料5、
价格： 4.00豆元 大小：20.15K页码：10页时间：2011-12-19浏览：0
txt 资产负债表分析习题1
资产负债表分析一、单项选择题 1. 企业资产利用效率提高，形成资金绝对节约是指（ 减产减收时增资2. 短期借款的特点是 满足长期资金需求3. 企业资本结构发生变动的原因是（ 以未分配利润送股4. 存货
价格： 10.00豆元 大小：23.97K页码：33页时间：2012-10-09浏览：0
txt 人力资源管理习题
本文由real_yx贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》复习题 人力资源管理》 一、单项选择题（请在列出的备选答案中选出一个
价格： 免费 大小：54.44K页码：17页时间：2011-08-05浏览：2
txt 企业所得税法习题选择
1、根据《中华人民共和国企业所得税法》企业分为（A）A．居民企业和非居民企业 B．内资企业和外资企业 C．中国企业和外国企业 D．法人企业和非法人企业 2、下列依照中国法律、行政法规成立的企业中哪个企
价格： 5.12豆元 大小：45.55K页码：38页时间：2011-01-15浏览：0
txt 企业人力资源管理(四级)之基础知识练习及答案
企业人力资源管理师（基础知识）第一章 劳动经济学 一、单项选择题（请在正确的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案） 1．（ A）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学． A
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