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约有41篇，以下是第 21 - 30篇
txt .大资本频现P2P花果金融获国资数千万投资
每经记者朱丹丹 发自北京 经过一段时间的野蛮生长，P2P 网贷行业逐渐走向成熟，同时传统金融机构、上市公司进入这一行业的热度不减，甚至“国资”也开始涉足。 昨日 月28日)，《每日经济新闻》记者获悉，
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txt 运用4p理念和crm理念提升员工满意度
没有满意的员工，就没有满意的客户，从这个意义上讲，员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意，企业如何确保内部客户满意呢？以对待客户的方式看待员工，人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理，人
价格： 10.00豆元 大小：12.02K页码：6页时间：2016-04-17浏览：1
txt 从人力资源管理到3P式管理
编者按：在编者采访中粮人力资源总监迟京涛先生时，迟京涛先生对中国管理学界提出了一个批评，认为中国的管理学研究落后于实践，目前还是照搬西方的管理理论、工具来指导中国的人力资源管理实践，没有结合我们国家的
价格： 7.80豆元 大小：14.34K页码：5页时间：2012-12-05浏览：0
txt 《CRM客户关系管理制度范本》doc7p
CRM管理制度范本 一,商机录入与分单管理 销售商机注册及分单管理分如下几个阶段: 录入阶段, 审核阶段, 跟单阶段, 关闭阶段(成功关闭或失败关闭)四个阶段; 1,录入阶段: 录入线索时,须填写客户
价格： 1.00豆元 大小：6.78K页码：3页时间：2012-11-29浏览：1
txt s0p2010年版人力资源管理职业技能练习
本文由azaxing贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》职业技能练习 人力资源管理》 第一章 第一章 人力资源管理概述 一、
价格： 10.00豆元 大小：66.21K页码：25页时间：2011-04-06浏览：0
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txt 3P模式——中小企业企业人力资源管理的现实选择
摘要：人力资源管理是一项复杂的系统工程，而3P（岗位 Position 分析、绩效Performance 管理和薪酬Payment 管理）是其基础和核心。本文就基于3P 来构建中小企业人力资源管理模式
价格： 4.00豆元 大小：16.39K页码：5页时间：2012-05-09浏览：0
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txt Ｐ－Ｒ模式：提升企业人力资源管理
作者：吴承志摘要：在知识经济时代，人力资源管理成为企业管理的重中之重。绩效考核与报酬管理是人力资源管理中的两个紧密联系的重要环节。本文针对目前很多企业没有把绩效考核与报酬管理挂钩的现象，提出了P－R
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