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工程
部门绩效考核
18.4工程预算部经理绩效考核指标量表 KPI指标 考核期内部门工作计划完成率在%以上 考核期内部门工程成本降低率达%以上 考核期内工程预算方案一次性通过率达%以上 考核期内工程概算平均误差率控制在%
价格: 10.00豆元
大小:38.0K
页码:40页
时间:2017-05-09
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职能
部门绩效考核
简述绩效考核管理的涵义、目的及绩效管理的过程•了解现在职能部门的考核模式、内容、计算方法、今后的考核导向;并能应用及计算• 能够在部门配合绩效管理部,对员工进行绩效管理一、绩效的定义 一、绩效的定义绩
价格: 4.00豆元
大小:488.0K
页码:29页
时间:2010-09-16
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戴尔销售
部门绩效考核
戴尔营销模式的利与弊3.1 戴尔营销模式概述 (1)戴尔产品策略的分析 戴尔只生产和销售标准化的产品,是戴尔区别于竞争对手的最大特点。这些 产品不具有核心的技术优势,但却可以快速的投入生产和部署,售后
价格: 4.00豆元
大小:1.05M
页码:25页
时间:2011-01-12
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doc
生产制造业各
部门绩效考核
办法
2007年度绩效考核办法总结(生产制造行业)质管部绩效考核办法为提高质管部门积极性,加强公司产品质量管理,不断提升质量管理水平,为公司品牌建设提供质量支持,特制定本办法。 一、财务指标。 1、全年销售
价格: 5.88豆元
大小:45.5K
页码:8页
时间:2008-09-04
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doc
部门绩效考核
标准表
根据实际而定未开展扣2-4 分,始终未解决扣1-2 分,完成非常优秀加 1-2分 因计划调整或上级安排的临时工作任务 根据实际而定未开展扣2-4 分,未按时完成扣1-2 分,完成非常优秀加 1-2分
价格: 0.50豆元
大小:114.5K
页码:2页
时间:2008-09-22
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doc
部门绩效考核
报告模板
广州华凌空调设备有限公司部门报告模板报告目录TOC 库存管理报告2财务分析报告 3财务管理报告 4供应商管理报告 5采购报告 6市场信息分析及预测报告 7空调行业技术及情报信息分析报告 9竞争情报分析
价格: 免费
大小:77.0K
页码:12页
时间:2009-02-18
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如何制定
部门绩效考核
指标
如需要请在docin.com 下载本文。对本文的任何评论、补充和意见,请通过 docin.com Din发送消息。 注意:本文仅用于个人学习和研究,版权所有人保留所有权利。未经版权所有人事先书面许可,
价格: 免费
大小:53.08K
页码:1页
时间:2009-04-10
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doc
各
部门绩效考核
各部门绩效考核閮ㄩ棬
价格: 10.00豆元
大小:146.5K
页码:11页
时间:2012-06-02
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房地产
部门绩效考核
管理办法
绩效考核办法办法,绩效,考核,绩效考核,考核办法
价格: 10.00豆元
大小:989.5K
页码:41页
时间:2012-11-12
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注塑
部
部门绩效考核
细则
注塑部部门绩效考核细则目的:为了满足于客户,组建高效团队协作性,提高产品质量,优化部门价值,强化员工的目标导向和责任,并逐渐提升企业水准,特制订本绩效章程,以利工作有效的推进。 范围:注塑部全体人员
价格: 1.78豆元
大小:138.0K
页码:4页
时间:2009-12-21
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向豆丁求助:有没有
仓储物流部门绩效考核
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