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基于平衡计分卡的
沈阳a树木园
绩效考核
指标体系改进研究
要树木园是以收集栽培木本植物为主的植物园,国际植物园协会(IABG)对植物园的定义是:向公众开放,其中的植物有明确标识的园地叫做植物园或树木园。沈阳A树木园建立于上世纪五十年代,其主管部门是中国科学院
价格: 20.00豆元
大小:1.76M
页码:53页
时间:2020-02-13
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基于平衡计分卡的
长春市供电公司
绩效考核
体系研究
期:关于论文使用授权的说明学位论文作者了解内蒙古财经大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属内蒙古财经大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印
价格: 10.00豆元
大小:687.76K
页码:55页
时间:2017-04-24
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基于平衡计分卡的
W房地产公司
绩效考核
体系研究
107011206100010 C93 公开 西安电子科技大学硕士学位论文基于平衡计分卡的W房地产公司绩效考核体系研究 企业管理申请学位类别:工商管理硕士 指导教师姓名、职称:赵捧未 教授 perfo
价格: 10.00豆元
大小:468.36K
页码:74页
时间:2017-05-25
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pdf
基于平衡计分卡的
BF公司
绩效
管理研究-new
绪论1.1 论文研究的背景和意义 1.1.1 论文研究的背景 随着中国经济的迅速发展,与国际社会和跨国企业的联系愈加紧密,国内企业在经营管理方面越来越多的借鉴发达国家的先进理念,众多先进管理理论被应用
价格: 4.00豆元
大小:2.11M
页码:49页
时间:2017-05-27
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基于平衡计分卡的
人力资源部门
绩效考核
体系研究
中国海洋大学硕士学位论文 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究 姓名:王文文 申请学位级别:硕士 专业:会计学 指导教师:孙建强 201206I 基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究
价格: 10.00豆元
大小:1.16M
页码:77页
时间:2017-10-20
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基于平衡计分卡的
hq公司销售部门
绩效考核
评价研究
世界经济在饱受经济危机摧残之后,萎靡不振,复苏缓慢,许多公司都采取了战略调整,以保持企业的持续生存与发展,力图通过企业战略的实现保持企业竞争力。企业战略实施必须有良好的企业内部管理作为保障,完善的绩效
价格: 10.00豆元
大小:914.49K
页码:67页
时间:2016-12-08
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基于平衡计分卡的
苏州农行
绩效
评价体系研究
基于平衡计分卡的苏州农行绩效评价体系研究
价格: 10.00豆元
大小:2.21M
页码:48页
时间:2018-01-25
浏览:0
pdf
基于平衡计分卡的
长春市供电公司
绩效考核
体系研究
摘要摘要电力产业是关系国际战略发展的重要武器。这几年以来,我国电力产业发展迅速,逐渐在很多领域发展起来,促进了整个国家经济的发展,为整个社会做出了很大的贡献。但是在市场机制下,面对变化莫测的各方市场竞
价格: 10.00豆元
大小:639.35K
页码:49页
时间:2017-10-21
浏览:1
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基于平衡计分卡的
A企业内部审
计
绩效
评价体系研究
基于平衡计分卡的A企业内部审计绩效评价体系研究
价格: 10.00豆元
大小:2.53M
页码:55页
时间:2017-07-07
浏览:2
pdf
基于平衡计分卡的
J县政府采购
绩效
评价研究
基于平衡计分卡的J县政府采购绩效评价研究 摘要 我国实施《政府采购法》仅有 12 年,但政府采购制度对我国财政的发展却起到了至关重要的作用,比如:提高了财政资金的使用效益,使我国财政政策的功能得到了充
价格: 10.00豆元
大小:3.16M
页码:70页
时间:2017-07-07
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