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pdf 以品牌关系品质为干扰变数
PerceivedFit PurchaseIntention BrandExtension：Brand Relationship Quality 摘要論文名稱：知覺契合度對於品牌延伸購買意圖之影響—以
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Ｙ７６８９９４学校编号：！Ｑ兰２垒福建师范大学硕士学位论文“以人为本”的人力资源管理新探Ｎｅｗｄｉｓｃｕｓｓｉｏｎｏｎｔｈｅｐｅｏｐｌｅ－ｏｒｉｅｎｔｅｄｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
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中小企业人力资源管理制度设计研究一以Ａ公司为例 专业名称：工商管理硕士 申请人： 导师：汪林讲师 论文答辩委员会 主席： 成员： 夥赌龟论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导
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pdf 日本跨国公司多元化战略研究以“三菱商事”为案例
论文题目：（外文） 论文主题词：学习期限： 论文提交时间： 跨国公司；多元化战略；共性与个性 ２００５年２月至２００７年１月 ２００６年１ ０月独创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是我个人在导师指导
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pdf 第三方支付行业人力资源规划与招聘-以A企业为例
文章对第三方支付行业在人力资资源规划和招聘领域所出现的问题进行了研究和分析，运用计量案例解析的方法，以A企业为案例，阐述其在人力资源规划和招聘方面呈现的问题，分析了产生问题的原因 ，提出了解决问题的重
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pdf 航空公司客户关系管理研究——以中国国际航空公司为例分析
伴随我国经济的飞速增长，国内航空企业在市场经济的带动下也加快了其发展的速度。然而在加入WTO 后，国内航空企业开始面临众多国外航空公司大举进入中国航空市场后所带来的激烈的竞争压力。与此同时，随着铁路提
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pdf 招标代理机构业务部门绩效考核办法优化设计—以B公司为例
经济全球化给企业提供了广阔的发展空间和前所未有的发展机遇，同时也带来了更加激烈的市场竞争。多数企业都意识到建立自身发展战略的重要性，但在轰轰烈烈的战略制定之后，能够真正实施好既定战略的企业却是少数。战
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pdf SDFS公司以KPI为核心的绩效考核体系设计
目录4.3KP 体系的设计.......................................................................................
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pdf 以战略为导向的绩效评价
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