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普通员工绩效考核表姓名: 部门: 岗位: 考评日期 1.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是: 2.你认为该员工应处于的等级是(选择其一) A.240 分以上 B.240 分-200 C.200分-
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部门：姓名： 工号：评价要素及权重 工作目标计划 完成情况 主管评价 分1．销售目标完成率30% 2．空白市场进入目标完成率 15% 3．合同错误率 4．关键行为项目管理（立项、策划、分析、监控、档案
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