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pdf 可客户化、可重用的人力资源管理系统设计与实现
东北大学硕士学位论文可客户化、可重用的人力资源管理系统设计与实现姓名：赵志军申请学位级别：硕士专业：计算机技术指导教师：张霞20060701东北大学硕士学位论文第一幸绪论第一章绪论１．１研究背景信息化
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pdf S制药公司人力资源管理弹性化的研究
S制药公司人力资源管理弹性化的研究公司,企业,研究,S制药,人力弹性,人力资源,弹性化
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pdf 全省小造纸生产企业专项治理工作方案
全省小造纸生产企业专项治理工作方案——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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博士学位论文旅游资源资本化研究 TOURISMRESOURCES 师：朱学义教授中国矿业大学 二一年五月 学位论文使用授权声明 本人完全了解中国矿业大学有关保留、使用学位论文的规定，同意本人所撰写的学
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pdf 华远造纸集团人力资源管理问题诊断及优化研究
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
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pdf 国际商务视角下国际人力资源-管理活动的差异化的研究
AbstractUnder InternationalBusiness, Human Resource Management activities have some new changes. imp
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pdf 房地产市场中地方政府公司化行为及治理研究
导论..................................................................................................
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pdf 国有企业人力资源规划的危机及其治理
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pdf 连锁化企业的集团管控机制及人力资源策略—以银泰百货集团为例
浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文连锁化企业的集团管控机制及人力资源策略-以银泰集团为例 III摘 加入WTO后，我国市场进一步开放，跨国连锁零售巨头的不断进入中国。近几年来，零售业发展迅猛，不少集
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pdf 制造企业服务化的盈利模式--基于资源基础观
制造企业服务化的虽利横式：基于资源基础观作者 姓名；张婷学 的不断发展， 制造企业 滑、竞争压力 盈利模式 有竞争优势，制 改变现有 盈利模式，求突破 趋完善。盈利模式 主要构成要素 之一， 也越来越
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