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ppt 学者们庄严承诺以治校为志业
2018-4-251以治校为志业：现代南京大学教育研究院 龚放2015年12月13日 南京苏宁总部2018-4-25 2何为“以治校为志业”？二为何必须“以治校为志业”？（一）事实判断：大学治理已经高
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ppt 建立以校为本的教学研究制度
1福建师范大学教育科学与技术学院院长教育部福建师范大学课程研究中心常务副主任余文森 教授2345校本研究：学校具备研究的能力，形成自我发展、自我提升、自我创新、自我超越的内在机制，成为真正意义上学习化
价格： 9.97豆元 大小：87.6K页码：61页时间：2017-03-04浏览：1
ppt 以股权激励为创业企业构建核心团队
2018-9-12以股权激励为创业企业构建核心团队2018-9-12帮助创业企业健康成长 录一、创业企业股权激励的根本目标——构建核心团队事、创业企业成功实施股权激励的前提——企业主具有雄心壮志三、创
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ppt 以绩效为基础的人力资源管理体系培训
一、新华信对人力资源的认识二、以绩效为基础的人力资源管理体系人事管理： 人事管理的起源非常久远，它总是伴随着组织的产生而产生的。如古代的军事组织中的人员管理。 现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生
价格： 7.00豆元 大小：2.84M页码：81页时间：2018-05-14浏览：0
ppt 以企业绩效为核心创新人力资源管理
常熟农村商业银行
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pptx 以学员为中心的培训技能110815
百度业务运营培训部——三星讲师TTT百度业务运营培训部BS-ZX-01D-110815百度业务运营培训部•投入多少，收获多少• 参与多深，领悟多深• 未曾经历，不成经验• 敞开心扉，方有心得本文保密，
价格： 10.00豆元 大小：5.11M页码：96页时间：2018-11-01浏览：0
ppt 何谓以成效为导向的方案规划
界定方案評量不同的人口群 問題分析 需求評量 方案評估總結摘述問題與討論講求責信的時代　在過去的幾十年之間，各級政府對於人群服務方案的規劃、預算與執行，產生了很大的改變。由於責信、測量結果以及成本效益
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：52页时间：2017-08-04浏览：1
ppt 《为政以德》
《为政以德》
价格： 10.00豆元 大小：487.5K页码：86页时间：2017-08-15浏览：0
ppt 第九章 以风险为核心的绩效考核
一、盈利比率在所有关于盈利的重要指标中，下面的几个指标是经常在财务分析报告中看到的。1、股权收益率(ROE)=税后净利润/总权益资本 ROE是测度流入金融机构股东的收益的比率指标，它等于银行单位账面股
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：63页时间：2017-03-22浏览：0
ppt 以消费者市场为导向的营销模式
以消费者市场为导向的营销模式
价格： 10.00豆元 大小：495.0K页码：48页时间：2017-03-28浏览：1

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