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xls 采购部门绩效考核
厦门华泰利机电有限公司关键考核项目绩效标准计算方式考核标准 界定说明 信息来源基准 目标1 采购计划完成率 90% 95% 20 是否按订单计划项目采购 生产运营部 停工待料的批次率20 按考核指标
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：2页时间：2015-07-07浏览：2
xls 87销售部门绩效考核指标汇总表
销售部门考核指标汇总和说明关键指标考核目的 考核期 定义利润目标完成率 为达成利润目标销售目标完成率 为达成销售收入目标销售增长指标达成率 为提高销量销售费用比率 未达到控制销售成本并完成利润目标提高
价格： 0.98豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2010-10-30浏览：1
xls 部门绩效考核评比表
绩效工资考核评定表岗位：行政部级别序号 考核项目 权重 目标要求 评分等级得分自评 上级 评定小组 结果123加权合计1 日常行为2 团队合作3 责任感姓名业绩考核业绩指标70分工作贯彻落实情况30分
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：18页时间：2015-11-06浏览：0
xls 绩效考核表仓储物流部验收专员
山东省远大网络多媒体股份有限公司部门：姓名 岗位 最终 得分项目名称 考核内容 权重参评者评分自评着装要求 基本要求：整齐、清洁、挺括、大方 5卫生要求55操作规范52051020工作态度55555奖
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2015-07-19浏览：1
xls 2012年仓储物流部岗位绩效考核表
经理岗位绩效考核表考核项目考核指标 考核标准 数据来源1 每天上下班必须参与指纹考勤或卡片考勤，除事先经上级允许的特殊情况外 人力资源部3除公司规定的正常休假及正常请假（如病假婚假等）外，不可以再请假
价格： 8.80豆元 大小：34.5K页码：6页时间：2013-03-28浏览：0
xls 绩效考核表仓储物流部仓库管理员
山东省远大网络多媒体股份有限公司部门：姓名 岗位 最终 得分项目名称 考核内容 所占比重参评者评分自评着装要求 基本要求：整齐、清洁、挺括、大方 5卫生要求55仓库管理5525225操作规范51055
价格： 10.00豆元 大小：19.51K页码：1页时间：2015-06-09浏览：1
xls 绩效考核表仓储物流部验收专员
山东省远大网络多媒体股份有限公司部门：姓名 岗位 最终 得分项目名称 考核内容 权重参评者评分自评着装要求 基本要求：整齐、清洁、挺括、大方 5卫生要求55操作规范52051020工作态度55555奖
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2014-10-13浏览：1
xls 部门绩效考核用表-部门绩效计分卡－各部门
绩效考核计分卡（人力资源部）指标类别绩效指标 评价标准 指标界定 评价方法客户指标A半年 20 等级评价BCDE内部运作指标A季度 半年 10 等级评价BCDEA季度 季度 30 等级评价BCDEA绩
价格： 10.00豆元 大小：157.5K页码：35页时间：2017-03-18浏览：1
xlsx 物流公司绩效考核工作表
考核指标具体考核数据统计比率得分统计项一、 月提货总数量准点提货率 %准点提货 当月延迟次数 月交货总次数准点交货率%准点交货 当月延迟次数 月总运货数量货物损坏率%完好交货 当月损坏货物次数 i单次
价格： 5.00豆元 大小：25.21K页码：2页时间：2017-03-07浏览：0
xls HR部门绩效考核
被考核人岗位 考核类型：考核以月为单位考核权重评价尺度及分数 考核依据 考评10　　超额或提前完成工作任务。日常工作绩效等级：等级 F8　　在规定时间内完成规定工作任务。 分数 101-110 91-
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2017-07-27浏览：0

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