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pja[经济/管理]企业所得税年度免税所得及减免税汇总表标准/>
企业所得税年度免税所得及减免税汇总表 所属时期：行次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 年度金额单位：万元项　　　　　　　　　　　　　　目户数一、免税所得（2+3+…9）国债利息所得免税的补贴收入免税的纳入预算管理的基金、收费或附加免于补税的投资收益免税的技术转让收益免税的治理“三废”收益种植业、养殖业及农林产品初加工所得其他免税所得二、减免税（11+17+18+26+31+34+42+51+52+53+54+60+61） (一)高新技术企业及技术进步（12+13+…16）其中：1、高新技术开发区 2、软件、集成电路 3、非盈利科研机构 4、科研机构转制为企业5年免税 5、其他 (二)基础设施建设减免 (三)各类区域优惠减免（19+20+…25）其中：1、西部大开发减免 2、西气东输 3、东北老工业基地减免 4、民族自治区域减免 5、老少边穷减免 6、经济特区、上海浦东新区低税率 7、其他 (四)农业减免（27+28+29+30） 1、农业产业化龙头企业免税 2、农业产前、产中、产后服务业 3、远洋捕捞业免税 4、其他 (五)第三产业减免（32+33）其中：1、新办的服务型企业 2、其他减免 (六)文教卫生减免（35+36+…41）其中：1、青少年活动中心 2、非盈利医疗机构 3、中央电视台 4、学校培训班收入 5、高<a name="page"></a>

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营销系统人力资源管理与开发 
【参加对象】销售经理、销售总监、销售主管、区域经理、HR经理、HR总监及以上管理人员【培训讲师】钱庆涛【费用】￥3000元/人 (包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等) 【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料 营销系统人力资源管理与开发 --向华为学习人力资源管理 --向华为学习人力资源管理课程背景： ● 课程背景：华为，中国企业的一个奇迹。1988年2万元起家，92年就靠卖自己的交换机突破了亿元销售，而 2009年，销售额则突破了300亿美元，预计2010年销售额将突破360亿美元。从本土的“东方土狼”成长为国际通讯舞台上的“中国猛狮”，华为的营销军团经历了无数次血与火的洗礼，也历经了种种自身组织的蜕变进化，才成就了这支烧不死的凤凰。华为有很多成功的理由，但如果没有华为市场的成功，是绝对成就不了今天的华为。华为的营销组织不仅仅只是一支铁打的队伍，也是华为组织变革的前沿阵地和管理实验田。如何选狼，如何育狼，如何激励狼就在这块试验田里产生，华为的许多人力资源改革和尝试也始于营销系统：竞聘上岗、导师制、客户经理魔鬼训练、市场绩效管理试点、营销任职资格体系建设等等。 <a name="page"></a>

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正确答案答案解析1 【答案】错误11小企业的其他应付款包括（ BC12ABC13 小企业的应付职工薪酬包括（ ABCD14短期借款的会计核算主要涉及（ ABC15负债的基本特征包括（ ACD16AC序

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