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约有218篇，以下是第 31 - 40篇
txt 完善我国个人所得税的思考
完善我国个人所得税的思考
完善我国个人所得税的思考［经济探讨］
陈鹏飞　　约4894字
　　摘 要:个人所得税是1994年税制改革以来收入增长最为强劲的税种之一,但随着经济的发展,我国的个人所得税制也逐渐暴露出一些问题,需要进一步完善。一是要扩大税基,提高纳税人...
价格： 6.00豆元 大小：9.29K页码：4页时间：2011-06-02浏览：1
txt 《人物志》-古代人力资源管理思想的经典之作
古代人力资源管理思想的经典之作——《人物志》（上海三联书店2007 一般中国人谈人力资源，都是奉西方管理学为至臬。殊不知，中国传统文化在人力资源管理方面也有非常丰富的资源与悠久的历史。中国的科举制度是
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txt 我国外贸企业品牌建设中存在的问题
品牌是企业的核心价值所在和无形资产，使企业拥有持久的生命力和强大的竞争力。积极发展品牌经济，推进品牌建设，提升企业核心竞争力，是实现我国外贸企业在国际经济舞台上展现自我的的有效途径,而我国外贸企业品牌
价格： 10.00豆元 大小：15.89K页码：6页时间：2017-01-10浏览：0
txt 我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式
教育与人才我国政府公共行政管理中人力资源管理变革模式 （１．西北工亚大学人文与经法学院，陕西西安７１００７２；２．西北工业大学管理学院，陕西西安７１００７２）要】西方管理学中“新公共管理运动”极大地提
价格： 4.00豆元 大小：27.57K页码：12页时间：2014-01-01浏览：0
txt 我国大型超市零售业顾客忠诚度影响因素研究
我国大型超市零售业顾客忠诚度影响因素研究摘要：本文主要分析了当前顾客忠诚度对大型超市零售业而言所产生的诸多方面影响。在此基础上，对大型超市零售业顾客忠诚度的现状，以及存在的主要问题进行了研究。最终，为
价格： 10.00豆元 大小：5.05K页码：3页时间：2017-09-05浏览：0
txt 我国人力资源管理存在的主要问题
我国人力资源管理存在的主要问题我国人力资源管理存在的主要问题 2009-02-03 21:56:45 目前，我国人力资源管理与开发存在着诸多问题，其中主要问题是什么?应采取哪些对策?这是本文要探讨的问
价格： 10.00豆元 大小：22.34K页码：8页时间：2016-03-20浏览：0
txt 我国现阶段人力资源管理模式的描述
我国现阶段人力资源管理模式的描述
价格： 10.00豆元 大小：23.23K页码：9页时间：2016-03-20浏览：1
txt 我国金融企业人力资源管理困境与对策
金融企业由于其所从事业务的虚拟性和服务性决定了其企业形态、发展战略和管理模式上有着自己的特点。服务行业的性质决定了人力资源成为金融类企业发展的核心资源，对金融企业的发展壮大起到了决定性作用。金融企业从
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txt 我国现阶段人力资源管理模式的描述
我国现阶段人力资源管理模式的描述
价格： 10.00豆元 大小：15.63K页码：10页时间：2016-01-23浏览：2
txt 浅析我国中小企业人力资源管理的思考
摘要：我国中小企业数量庞大，中小企业的发展对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用。而中小企业的发展要依赖企业人员素质的提高及科学管理现有人才。因此，本文针对我国
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