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pdf 人力资源管理学报
惟未臻理想.因此,持续改善模式的配适度,在模式M3-1中加入「忠诚与情感」的路径关系形成模式M3-2,经比较两者的相关配适度指标后得知χ2值由558.79变成124.13,...
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pdf 人力资源管理学报
人力资源管理学报1.产生各种可能的训练方案. 2.利用需求的优先顺序评估各项方案的优劣. 3.产生具体的训练实施计画.三,训练需求评估方法...
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pdf 《气象学报》征稿简则
《气象学报》征稿简则
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pdf 人力资源管理学报
人力资源管理学报人力资源管理学报人力资源管理学报
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doc 保卫处工作计划-保山学报
保卫处工作计划-保山学院学报
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doc 编辑部工作计划-兵工学报编辑部
《兵工学报》第四届编辑委员会维普资讯 兵工学报》第四届编辑委 姓氏笔画为序 ARMAMENTAR ACTA efNo 《兵工学报》第四届编辑委员会维普资讯htt
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doc 学报工作总结
学院学报工作总结学院学报工作总结 首先,坚持学术品位,推动教学科研。“学术性”是学报的本质属性,坚持学术性而不断提高刊物的学术水平是学术期刊的应有之义,办学报一定要坚持理论价值和应用价值兼备,努力促进
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doc 中华国际管理学报
中华国际管理学报
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ppt 赤峰学报编辑部
赤峰学院学报编辑部赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)刊名:赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版) Journal ChifengUniversity(Philosophy SocialScience)主办
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doc 学报编辑工作总结
学报编辑工作总结
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