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xls 人力资源经理绩效考核表
姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
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doc 行政经理绩效考核表
行政经理考核评分表(月度)考核期间: 姓名部门 行政部 岗位 行政经理 任务 绩效 序号 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 接待活动满意率10% 对客人的接待是否符合企业规范和代表企业形象 会务组
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docx 销售经理绩效考核表
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doc 经理绩效考核表
评估日期:姓名 年龄 现时职级 入职日期 部门 于现职时间 评核人姓名 年度表现评核 过试用期表现评核90~100 分优秀 75~89 分良好 60~74 分一般 59 分及以下差 上级审核领导能力
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doc 人事部经理绩效考核表
月行政人事部经理绩效考核表姓名: 考核指标权重 优秀良好 及格 不及格 任务绩效 工作计划达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0 行政办公费用减少率
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doc 市场经理绩效考核表
4S店市场经理月绩效考核表品牌:职务:市场经理 任务受者签名: 任务下达日期: 日一、岗位业务指标KPI:(60分)项目 经济指标 计划 实际 得分 项目 岗位其他指标 计划 实际 得分1 促销广告及
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doc 市场推广经理绩效考核表
市场推广经理绩效考核表姓名部门市场部考核人考核考核指标考核要点/评分标准配分项目对于销售部门的活动推广支持,配合销售部门做客户调研,进行公司市场分析调整。公司产品市场推广和宣传,推进销 15 售工作销
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xls 4S店市场经理绩效考核表
4S店市场经理绩效考核表4S店市场经理绩效考核表4S店市场经理绩效考核表
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doc 市场经理年度绩效考核表
市场经理年度绩效考核表 指标类别, KPI, 指标权重, 考核部门, 目标值, 半年期结果, 年终结果, 年终得分 财务方面, 新产品经销率 高档产品百分比 营业额增长率
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doc 行政部经理绩效考核表
行政部经理绩效考核表
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