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市场营销部门绩效考核

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本表格适用于对一般行业公司市场营销部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖市场部经理、市场策划主管、市场研究主管、市场拓展主管、公共关系主管(兼广告企划、品牌建设)、客户关系主管等。

一般员工绩效考核

包含:《一般员工绩效考核.doc》
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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

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市场部FAE月度评价表 KEH/QER-6.2-009岗位名称: 姓名: 考核日期: 上级审核推进项目本月推进进度目标 达成情况40项目1项目2部门绩效目标分解40%项目3能够独挡一面,无差错的自觉完
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物业经理绩效考核表试行版) 姓名 部门 职称 性别 到职日期 出勤 奖惩 产假事假 病假 婚假 丧假通报 批评 加扣分 出勤 奖惩 警告 小过 大过 通报表扬 嘉奖___次 小功 扣分加扣分 项目 考
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到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
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部门市场部 岗位 负责人 填表日期 日考核指标权重指标要求评分规则能力指标80%烧烤派对营业额20%1、完成月度指标 100% 2、完成月度指标95%-99% 3、完成月度指标 95%一下(不含 95
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生产部经理绩效考核表本岗位人员:考核月度:201 例(%)项目目标值项目分考核部门10080 60 40 20 0实际结果 得分 考核人1准时交货率93% 50 销售 93% 90-93% 85-89
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