-
doc
电力抄表收费技术总结
-
-
电力抄表收费技术总结电力抄表收费技术总结 加强电力部门抄表收费效率的分析加强电力部门抄表收费效率的分析 作者： 来源：《探索科学》201X 年第05 [摘要];电力部门的抄表收费是电力部门电力销售重要
-
价格：
8.00豆元
大小：29.6K页码：23页时间：2016-10-19浏览：0
-
doc
抄水表工作总结
-
-
抄水表工作总结抄水表工作总结 水表抄度员年度工作总结水表抄度员年度工作总结 回顾一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将个人一
-
价格：
8.00豆元
大小：23.04K页码：11页时间：2016-10-18浏览：0
-
doc
2012人力资源管理电大小抄
-
-
选择1.（360 度绩效评估）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。 2.（案例分析培训法）目前公共部门人力资源培训中普遍
-
价格：
8.00豆元
大小：399.5K页码：29页时间：2012-01-08浏览：1
-
doc
电大市场营销学小抄-自考市场营销学小抄
-
-
电大市场营销学小抄-自考市场营销学小抄0058自考市场营销学小抄00000名词解释： 1. 市场：是指某种产品的现实购买 者与潜在购买者的集合。 2. 市场营销：是指个人和集体通过 创造并同别人交换产
-
价格：
10.00豆元
大小：723.5K页码：429页时间：2017-07-08浏览：0
-
doc
人力资源管理小抄(完整版电大小抄)
-
-
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 内容性激励理论B、过程性激励理论C、 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应
-
价格：
10.00豆元
大小：152.0K页码：12页时间：2014-05-03浏览：1
-
doc
苏宁抄底
-
-
苏宁抄底
-
价格：
10.00豆元
大小：25.0K页码：4页时间：2018-06-02浏览：0
-
doc
电大国际礼仪概论小抄整理版
-
-
蚂蚁文库 蚂蚁文库 蚂蚁文库 蚂蚁文库 电大国际礼仪概论小抄整理版 一、名词解释（每题5 分，共20 1、以右为尊在各种类型的对外
-
价格：
10.00豆元
大小：43.51K页码：37页时间：2018-06-25浏览：0
-
pdf
企业经营统计学小抄
-
-
1.简述企业的含义及特征，它与机关团体、事业单位有什么区别？企业一般是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，依法设立的一种营利性的经济组织。五个特
-
价格：
10.00豆元
大小：52.6K页码：3页时间：2018-07-11浏览：0
-
doc
2017电大人力资源管理小抄
-
-
2017电大人力资源管理小抄小抄,电大,帮助,人力资源,电大管理
-
价格：
10.00豆元
大小：553.0K页码：24页时间：2017-06-07浏览：0
-
doc
办公室管理电大小抄版
-
-
办公室管理电大小抄版小抄,电大,电,办公室管理,电大小抄,版小抄,电大总校,电大专业
-
价格：
10.00豆元
大小：205.0K页码：10页时间：2018-05-27浏览：0
向豆丁求助：有没有抄?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
