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员工绩效考核表
员工绩效考核表被考核人: 部门: 职位: 时间:2011 责任心敷衍无责任心, 做事粗心大意 交付工作需常督促,才能完成 有责任心,能自动自发 工作努力,份内工作非常完善 任劳任怨,竭尽所能完成任务
价格: 5.10豆元
大小:82.5K
页码:3页
时间:2011-10-20
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公司
员工绩效考核表
公司员工绩效考核表总分: 等级: 员工签字: 主管签字: 编号 姓名 部门 日期 任职时间 职位 工作相关标准 评价因素描述 自己 同事 主管 工作责任感(15) 1. 表现出维护公司利益与形象的具体
价格: 10.00豆元
大小:572.5K
页码:63页
时间:2015-10-20
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仓库
员工绩效考核表
/>
仓库员工绩效考核表<br /> 月份: 月份: 被考核人: 被考核人: 工作项目及要求标准 劳动管理 考勤:迟到、早退、旷工、怠工。 1、入库交接无误,入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库 产品,待上级检查。 2、严格按发货原则凭单发货,发货准确无误,包装完好。 3、库存明细帐登记清楚、及时、准确、帐实相符。 4、严格按退货管理守则退货。 5、每月末盘点清楚,无差错,制定盘存表,盈亏要有分析。 6、产品防护:防潮、防破损、防变形。 7、月末分类汇总小色号产品(摆放清楚)、畅销品、滞销品、尾 货、破损产品,破损产品经审批字方可处理。 8、破损:入库验收、及时归位、整箱产品包装完整、正确堆码。 库 房 管 理 安全管理 部门反馈 小计 评分、考核说明: 90-100分:准确无误的执行或表现优秀 80-89分:执行但较小错误或表现达到要求 60-69分:执行但错误较多或表现基本达到要求 60分以下:没有执行或表现差 1、合理利用存储空间,货物按类堆放,摆放整齐做到过目见数, 通道顺畅。 2、仓库干净、整洁,产品表面无明显杂物。 防盗以及避免消防事故的发生。 工作态度、工作质量、工作效率、服务等。 考评人: 考评人: 考评日期: 考评日期: 分值 10 5 20 3 3 15 5 5 10 5 4 10 5 100<br />
物 料<br />
管 理<br />
制定:<br />
审核:<br />
核准:<br />
上级评分<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:20.5K
页码:2页
时间:2010-06-17
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员工绩效考核表
模板5825568868
员工绩效考核表模板5825568868模板,员工,员工绩效,绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:260.5K
页码:11页
时间:2012-10-31
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员工绩效考核表
公司员工绩效考核表KWJD-QP-06-QR-06姓名:陈德提 部门:工程部 职位:工程部经理 本次考核日期:2012-12-05开始至2012-12-20结束 上次考核日期:2012-2-20 本次
价格: 10.00豆元
大小:415.5K
页码:104页
时间:2016-05-27
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员工绩效考核表
员工绩效考核表员工,绩效,绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:309.0K
页码:24页
时间:2012-11-23
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员工绩效考核表
员工绩效考核表资源分享 2009-12-04 20:44:21 阅读543 评论1 字号:大中小 被考核人姓名: 部门: 职位: 评价目标 评价标准 得分复核 得分 基本情况25分 出勤 1、出勤(1
价格: 4.00豆元
大小:149.0K
页码:6页
时间:2012-12-02
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部门
员工
岗位
绩效考核表
部门员工岗位绩效考核实用表单从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。
价格: 免费
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页码:3页
时间:2010-04-20
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员工
季度
绩效考核表
名工作部门主要工作完成情况(本人填写)考核内容考核成绩勤奋敬业责任意识业务水平服务水平工作质量管理能力(部门负责人写)优良中合格不合格出 退未打卡部门负责人评价优良中合格不合格绩效考核小组审核总经理签
价格: 免费
大小:58.0K
页码:1页
时间:2011-10-19
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xls
员工
每日
绩效考核表
员工每日绩效考核表编号:部门: 职位: 姓名: 月时间奖励加分项扣分小计 加分小计 本人签字 考评员签字上班时间 下班时间 合计分12345678910111213141516171819202122
价格: 4.00豆元
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页码:3页
时间:2016-02-02
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