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doc 普通管理人员绩效考核表
姓名部门 评价人 考核期间 考核项目 不合格 基本合格 合格 优秀 考核评价 1. 思想品德 考虑其是否忠诚、廉洁自律,及其贡献于工作的程度。 违反忠诚、廉洁原则;时常忽视其工作。 遵守忠诚、廉洁原则
价格: 9.99豆元 大小:52.0K页码:3页时间:2010-04-07浏览:0
doc 研发人员绩效考核表
研发人员绩效考核表部门 姓名 岗位/ 职务 总分 项目 KPI 考核标准 自我 评分 上级 评分 业绩指标 工作计划完成率(20分) 1、能提前或按时完成工作计划的得20 3、工作计划完成率在70%以
价格: 5.00豆元 大小:46.5K页码:2页时间:2011-07-19浏览:1
xlsx 业务人员绩效考核表
职位考核日期说明:考核一共分为十项内容,由自我评定和经理评定组成,请在每一项中您认为该得的分数后面打上,此次考评采取不记名的形式。业务人员绩效考核表姓名:项目考核内容( 0~10分) 自我评定(30%
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pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格: 4.00豆元 大小:373.41K页码:21页时间:2011-07-08浏览:0
doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
价格: 4.00豆元 大小:1.35M页码:71页时间:2010-12-30浏览:1
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩‎效考核表 被考核者 所属部门 职位名称 考核者 考核者职位‎ 考核期 考核内容 指标 分类 工作业绩 销售 计划 完成率 35 90P100 P=实际销售量‎/计划销售量‎ 91~100
价格: 10.00豆元 大小:78.0K页码:2页时间:2017-10-09浏览:0
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表 销售人员绩效考核表 销售人员绩效考核表 销售人员绩效考核表
价格: 5.10豆元 大小:195.0K页码:5页时间:2012-04-18浏览:0
doc 销售人员绩效考核表
销效工销销位:元(RMB) 被考核人 销位销销考核销督人 销销得分 定量0.60 0.00 0.00 A销销品销 0.250.00 销行0.20 0.00 0.00 B销销品销 0.250.00 0.
价格: 10.00豆元 大小:548.0K页码:14页时间:2015-01-26浏览:0
docx 销售人员绩效考核表
被考核人姓名:填表日期: 销售人员绩效考核表考核项目 考核指标 考核标准 满分 销售经理 评分 备注 工作态度 (30 分:工作成果超乎想象,积极对待各项工作。并对未来工作有完善的计划。并至少有一条有
价格: 15.00豆元 大小:12.66K页码:3页时间:2020-10-27浏览:0
docx 销售人员绩效考核表
销售部主管评价人 销售部主管事业部 销售部 评价区间 月评价尺度及分数优秀(10分)良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评分 本栏 平均 权重 系数工 1.目标达成度与年度目标或与
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