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人力资源
与
经济
发展
第四章、人力资源与经济发展第四章、人力资源与经济发展改善穷人福利的决定性生产要 改善穷人福利的决定性生产要素不是空间、能源和耕地,决 素不是空间、能源和耕地,决定性要素是人口质量的改善和 定性要素是人
价格: 10.00豆元
大小:174.0K
页码:135页
时间:2018-05-27
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建筑
经济与
企业管理
试题类型单选20题,共20分; 多选10题,共20分; 填空8题,共10空,10分; 改错题,5题,共10分; 简答题4题,共20分; 计算题3题,共20分; 牛牛文库文档分
价格: 10.00豆元
大小:910.0K
页码:176页
时间:2019-02-13
浏览:2
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人力资源
与
经济
发展
人口变动趋势二.人口转变理论三.人口增长与经济发展四.发展中国家的人口状况及对策牛牛文库文档分享一.人口变动趋势在人类社会发展的绝大部分时间中,人口数量的增长都是比较缓慢的。
价格: 10.00豆元
大小:1.22M
页码:72页
时间:2019-02-14
浏览:0
ppt
生产
与
经济
制度讲述
生产与经济制度讲述
价格: 10.00豆元
大小:1014.0K
页码:65页
时间:2017-04-13
浏览:1
ppt
共享
经济与
酒店营销
共享经济、共享住宿不酒店业前景与题四:在线短租模式冲击酒庖业提纲1、什么是共享经济?2、共享经济存在二哪互行业?3、共享住宿。4、对酒庖行业癿冲击。5、中国酒庖何去何仅?6、匜大创新案例1、什么是共享
价格: 10.00豆元
大小:2.75M
页码:78页
时间:2017-08-07
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当代
管理理论之公平理论
及
组织发展理论(六)
2019-6-141十六、亚当斯的公平理论(1965)公平理论又称社会比较理论,由美国心理学家约翰斯塔希亚当斯(John Stacey Adams)于1965年提出:员工的激励程度来源于对自己和参照对
价格: 8.00豆元
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页码:20页
时间:2019-06-14
浏览:2
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当代
管理理论之管理方格
及
权变理论(五)
2019-6-141十四、布莱克的管理方格理论(1964)管理方格理论(Management Grid Theory)是研究企业的领导方式及其有效性的理论,是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特布莱克
价格: 8.00豆元
大小:376.27K
页码:16页
时间:2019-06-14
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中华文化
及
当代
价值 (1)
中华文化及当代价值 (1)
价格: 10.00豆元
大小:1.7M
页码:60页
时间:2017-08-16
浏览:2
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传统文化
与
当代
价值观建构培训材料
传统文化与当代价值观建构培训材料
价格: 10.00豆元
大小:1.65M
页码:26页
时间:2018-03-30
浏览:0
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传统美德
与
当代
价值观方
案
策划
传统美德与当代价值观方案策划
价格: 10.00豆元
大小:538.27K
页码:11页
时间:2018-04-29
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向豆丁求助:有没有
当代世界经济与政治习题及答案
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