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3、根据市场的发展,定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 4、根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。 5、负责公司劳资管理,并按绩效考核情况
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向豆丁求助:有没有户口本挂失补办后原来的户口本还能用么办假证Q/微:695444973?

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