约有189篇,以下是第 41 - 50
ppt 浙大中控DCS培训-项目作业流程
一个项目的作业流程——作个整体介绍项目设计的基本阶段项目设计的基本阶段五十年代初期:1)初步设计;(沿用前苏联)2)技术设计;3)施工图设计。五十年代后期:1)扩大初步设计;2)施工图设计。主要是DC
价格: 10.00豆元 大小:438.0K页码:10页时间:2018-07-27浏览:0
ppt 创新的生产现场管理(浙大).ppt
创新的生产现场管理(浙大).ppt创新的生产现场管理(浙大).ppt创新的生产现场管理(浙大).ppt
价格: 10.00豆元 大小:4.25M页码:68页时间:2017-01-03浏览:0
pptx 浙大课程:非人力资源的人力资源管理(讲解版)资料
浙大课程:非人力资源的人力资源管理(讲解版)资料
价格: 10.00豆元 大小:1.76M页码:57页时间:2016-04-06浏览:0
pptx 浙大本科生培养方案
浙大本科生院培养方案浙大本科生院培养方案浙大本科生院培养方案
价格: 15.00豆元 大小:1.88M页码:22页时间:2024-03-06浏览:0
pptx 张凯后保安考浙大研究生
张凯后保安考浙大研究生张凯后保安考浙大研究生张凯后保安考浙大研究生
价格: 9.90豆元 大小:2.54M页码:14页时间:2024-04-15浏览:0
ppt 浙大人力资源管理讲义——第三讲 工作分析
浙大人力资源管理讲义——第三讲 工作分析浙大人力资源管理讲义——第三讲 工作分析浙大人力资源管理讲义——第三讲 工作分析
价格: 10.00豆元 大小:85.5K页码:21页时间:2009-05-31浏览:0
ppt 浙大人力资源管理讲义——第六讲 绩效考评
浙大人力资源管理讲义——第六讲 绩效考评浙大人力资源管理讲义——第六讲 绩效考评浙大人力资源管理讲义——第六讲 绩效考评
价格: 10.00豆元 大小:76.5K页码:13页时间:2009-05-31浏览:0
ppt 浙大人力资源管理讲义——第八讲  奖酬制度
第八讲奖酬制度 2001年9月 人力资源管理第八讲 物质的报酬 物质的报酬根据支付方式分为: 直接支付:基本支付激励性支付 递延性支付(退休金基金) 间接支付:福利2001年9月 人力资源管理第八讲
价格: 10.00豆元 大小:97.5K页码:23页时间:2009-05-31浏览:0
ppt 浙大人力资源管理讲义第十二讲环境与福利
浙大人力资源管理讲义第十二讲 环境与福利
价格: 7.20豆元 大小:149.5K页码:18页时间:2010-05-11浏览:0
ppt 浙大人力资源管理讲义第十五讲面临的挑战
浙大人力资源管理讲义第十五讲 面临的挑战
价格: 6.00豆元 大小:116.0K页码:15页时间:2010-05-11浏览:1

向豆丁求助:有没有浙大计算机学院和软件学院导师名单?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券