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-營建管理
研究所
-營建管理研究所
价格: 10.00豆元
大小:737.0K
页码:50页
时间:2017-08-31
浏览:0
pdf
GLJG
研究所
绩效考核体系设计
摘要许多成功企业通过实施有效的绩效管理来提高自身的竞争力,绩效考核也越来越为企业所重视。由于长期计划经济体制和事业性拨款等原因,我国许多科研事业单位在绩效考核方面还只停留在表面上,有考核,但没有效果,
价格: 10.00豆元
大小:545.6K
页码:65页
时间:2017-05-25
浏览:0
pdf
中央大学人力资源管理
研究所
研究
生
效益評析效益評析 效益評析-以工業技術研究院為例 第一節第一節 第一節 第一節 研究背景與動機 研究背景與動機 研究背景與動機 研究背景與動機 工業技術研究院為政府於1973 年立法設立之非營利科技研
价格: 10.00豆元
大小:667.79K
页码:61页
时间:2012-05-14
浏览:0
doc
各个
研究所
待遇
各个研究所待遇
价格: 8.00豆元
大小:49.5K
页码:13页
时间:2017-08-08
浏览:1
doc
研究所
成立申请报告
研究所成立申请报告研究所成立申请报告研究所成立申请报告
价格: 8.00豆元
大小:115.0K
页码:20页
时间:2017-08-11
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ppt
采购基础教材 - 营建管理
研究所
採購目的—取得預算內最佳的外部資源。如何選擇?最便宜or最好的(最有利標真的最好嗎?) 決標金額(元)96工程253 23,203,394,293財物 172 2,516,910,535 小計425
价格: 10.00豆元
大小:2.82M
页码:111页
时间:2017-08-12
浏览:1
pdf
国立中山大学人力资源管理
研究所
113An-Yin Chen Chin-Ming Ho A1643 OrganizationalPolitics which Have Negatives Effects Organization-J
价格: 9.78豆元
大小:495.79K
页码:121页
时间:2009-03-04
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pdf
国立中山大学人力资源管理
研究所
博士員工福利措施對勞資關係影響之研究 論文名稱:員工福利措施對勞資關係影響之研究院校系所:國立中山大學人力資源管理研究所 畢業時間及提要別:九十學年度第二學期碩士在職專班論文摘要 研究生:許菁容 博士
价格: 10.99豆元
大小:235.39K
页码:93页
时间:2009-05-11
浏览:0
ppt
国立中山大学人力资源管理
研究所
N934150020)本行原名稱為台灣省合作金庫,係於民國三十五年十月間,接收前日據時期「臺灣產業金庫」改組成立。由財政部及業務區域內各合作事業團體暨農會、漁會、農田水利會等社股暨一般民營銀行及自然人
价格: 30.00豆元
大小:6.07M
页码:83页
时间:2009-07-02
浏览:1
pdf
国立中山大学人力资源管理
研究所
博士策略性人力資源雇用構築之探索性研究 第一節研究背景--- 第二節 研究動機---
价格: 10.00豆元
大小:277.55K
页码:107页
时间:2009-12-07
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向豆丁求助:有没有
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