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国立中山大学人力资源管理
研究所
國立中山大學人力資源管理研究 人力資源管理研究所論文提要 iiiAbstr act Resource Characteristics R&DStr ategies CompetitiveAdvanta
价格: 10.00豆元
大小:718.53K
页码:131页
时间:2009-11-08
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电子技术总合
研究所
-产业技术总合
研究所
10.電子技術総合研究所電 総 研電子技術総合研究所年報平成12年度目 次1.総 説 11.1 組 織…………………………………………………………………………………………………141.2 土地
价格: 10.00豆元
大小:1.76M
页码:352页
时间:2017-12-29
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中国建筑标准设计
研究所
发行室营销管理制度
中国建筑标准设计研究所发行室营销管理制度
价格: 5.00豆元
大小:519.62K
页码:113页
时间:2011-10-03
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蔬菜花卉
研究所
竞争性谈判文件【定稿】
山东卓舜招标咨询有限公司项目编号:SDZS-2018-ZC092TP (货物类) 项目名称:实验室仪器设备及装置采购 项目编号:SDZS-2018-ZC092TP 山东卓舜招标咨询有限公司 2018
价格: 10.00豆元
大小:725.82K
页码:53页
时间:2018-08-17
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pdf
某
研究所
员工有效培训体系再设计
人数的48% ,包括科研人员和技术工人在内的青年员工达 70% 以上,生产一线的青年骨干工人占职工总数的 30% ,对这些专业技术人员进行相关科学领域的知识、技能、质量管理等方面进行培训,提高员工的综
价格: 10.00豆元
大小:4.95M
页码:47页
时间:2018-09-14
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cas
研究所
专业技术人员绩效考核体系设计
摘要经济新常态下,人力资源工作也进入新常态,对人才尤其是高层次人才的需求和管理提出了更高的要求,人才战争也更加激烈,对人才的考核和激励成为各大企业和学者研究的重点。CAS 研究所作为一家军工类科研事业
价格: 15.00豆元
大小:1.95M
页码:61页
时间:2019-02-21
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A
研究所
财务绩效评价
研究
国财政科学研究院Chi alSci 财务绩效评价研究Ti tl nfinanc ia rform Inst tute姓名:陈飞年级:2 4级专业:会计硕士导师:王晨 9年9月分类号密级UDC学号51
价格: 11.00豆元
大小:3.56M
页码:55页
时间:2020-10-27
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国立中山大学人力资源管理
研究所
滑油脂,简易保养,洗车,汽机车用品,便利商店,停车场及设置自动贩卖机.」又「前 项於设置加油站基地范围内之兼营业务,於该加油站经撤销经营许可时,一并撤销,不 得继续经营.」且贩售之汽,柴油不得掺杂或作伪. 又依据「加油站...
价格: 9.78豆元
大小:234.52K
页码:85页
时间:2008-12-02
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企业管理
研究所
企业管理研究所
价格: 10.00豆元
大小:259.16K
页码:1页
时间:2017-03-27
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GLJG
研究所
绩效考核体系设计
摘要许多成功企业通过实施有效的绩效管理来提高自身的竞争力,绩效考核也越来越为企业所重视。由于长期计划经济体制和事业性拨款等原因,我国许多科研事业单位在绩效考核方面还只停留在表面上,有考核,但没有效果,
价格: 10.00豆元
大小:545.6K
页码:65页
时间:2017-05-25
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