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pdf 【员工关系】劳动合同及竞业协议等劳资纠纷及应策略
人力资源管理常见劳资纠纷防范及应对策略100问豆库全书 如何依法解除劳动合同第一节：用人单位解除劳动合同应当支付赔偿金、经济补偿金的情形及各自标准？ 10第四节：经济补偿的计算年限 11第五节：经济补
价格： 5.00豆元 大小：938.5K页码：112页时间：2017-05-31浏览：0
pdf XX集团公司人力资源管理制度汇编（全套）【包括招聘、培训、薪酬、绩效...
主要内容：
第一部分 BD招聘制度 3
第一章 招聘需求 3
第二章 招聘政策 3
第三章 招聘程序 4
附表 8
第二部分 BD培训制度 10
第一章 总则 10
第二章 职前教育管理办法 17
第三章 岗位技能培训管理办法 21
第四章 外派培训管理办法 24
第五章 员工培训出勤管理规定 26
附表 28
第三部分 BD薪酬制度 33
第一章 总则 33
第二章 薪酬结构 33
第三章 年薪制 36
第四章 非生产经营人员的工资制度 37
第五章 项目部人员工资制度 38
第六章 设计部人员工资制度 39
第七章 外聘人员工资制度 40
第八章 其他 41
第九章 附则 41
附表 42
第四部分 BD绩效考核管理制度 44
第一章 总则 44
第二章 考核体系的组织结构 45
第三章 考核方法 46
第四章 季度考核 50
第五章 年度考核 52
第六章 申诉及其处理 53
第七章 附则 57
第五部分 BD绩效考核实施细则 58
第一章 非生产经营部门的考核 58
第二章 项目部的考核 71
第三章 设计部的考核 102
第四章 附件部分 128
价格： 10.00豆元 大小：686.43K页码：139页时间：2011-03-08浏览：1
pdf 对等资源共享关键技术研究
西南科技大学硕士研究生学位论文第２页目前Ｐ２Ｐ应用主要集中在以下几个方面：（１）信息资源共享：信息资源共享一直是网络技术发展的重要推动力，也是Ｐ２Ｐ技术中最典型的应用。目前有很多研究项目均针对Ｐ２Ｐ模
价格： 10.00豆元 大小：2.56M页码：79页时间：2019-03-22浏览：1
ppt 劳动合同法等系列法规对HR工作的影响
四、《劳动合同法》等系列法规对HR工作的影响一、《劳动合同法》等系列法规 出台的背景 结果：社会转轨时期的劳资关系趋于复杂化、尖锐化。二、《劳动合同法》立法的 三大宗旨 2、增加企业可以裁员的具体情形
价格： 20.00豆元 大小：459.5K页码：96页时间：2009-03-10浏览：0
doc 《劳动合同法》人力资源管理应对全攻略
《劳动合同法》人力资源管理应对全攻略管理,劳,应对,劳动合同法,人力资源,劳动合同,合同法,解决合同
价格： 10.00豆元 大小：105.0K页码：9页时间：2014-06-16浏览：0
doc 全媒体时代广电媒体的突发事件应对策略
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pdf 应对挑战-TeleoptiWFM如何支撑您的全渠道服务中心
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pdf 《劳动合同法》人力资源管理应对全攻略
《劳动合同法》人力资源管理应对全攻略
价格： 8.00豆元 大小：4.18M页码：23页时间：2012-05-26浏览：0
ppt 《劳动合同法》人力资源管理应对全攻略【企业广告传媒】
《《劳劢合同法劳劢合同法》》HR HR管理应对全攻略 管理应对全攻略易才人力资源収展研究中心主任 翟继满一、企业觃章制度制定修改面临的挑戓及对策【法条】：用人单位在制定、修改戒者决定有关劳劢报酬、工作
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pdf 《劳动合同法》HR管理应对全攻略
《劳动合同法》HR管理应对全攻略
价格： 10.00豆元 大小：2.64M页码：23页时间：2011-06-29浏览：0

向豆丁求助：有没有证明全等三角形对应边对应角相等?

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