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pdf 我国公共部门绩效评估主体的分析及改善
第１章导言确政绩观。抓紧研究建立科学的政府绩效评估体系。在我们看来，要落实科学发展观，就必须树立正确的政绩观；要树立正确的政绩观，就必须建立一套科学的政府绩效评估指标体系；要将这些指标体系贯彻执行下去
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pdf 建立我国公共部门预算绩效评价体系的研究
上海交通大学MPA学位论文 建立我国公共部门预算绩效评价体系的研究 -2-第一章 概述 第一节 绩效预算 公共预算绩效管理体现了创建高绩效政府组织的时代要求。构建一个高绩效的政府组织，是现代政府治理追
价格： 10.00豆元 大小：1.32M页码：47页时间：2018-07-05浏览：0
pdf 基于标准化的a部门高绩效班组建设
东南大学硕士学位论文第一章绪论１．４研究框架与研究内容本文的研究框架见图１．１。Ａ部门的高绩效班组建设方案实施及效果分析结论与展望图卜ｌ研究框架本文的具体研究内容为：第一章研究背景、研究目的和意义、研
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pdf 模具部门绩效考核细则1
管理工具，工程施工方案，营销方案，可行性报告管理工具，工程施工方案，营销方案，可行性报告管理工具，工程施工方案，营销方案，可行性报告管理工具，工程施工方案，营销方案，可行性报告管理工具，工程施工方案，营销方案，可行性报告
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pdf F公司技术研发部门绩效考核体系优化设计
学位论文原创性声明声明：本人所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研
价格： 10.00豆元 大小：1.55M页码：64页时间：2014-04-23浏览：0
pdf 地产公司职能部门绩效指标
部门子公司 直接领导 总裁 平行部门 集团各中心 功能定位 负责公司营运体系的建立和运行，负责项目的统筹、生产、内外协调等项目开发全过程的管理。在启动资金确保的情况下，负责资金的平衡以及项目的经济目标
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pdf 靑岛海尔并购通用家电部门的绩效研究
学校代码：10270分类号：F830.9学号：162502758硕士专业学位论文 青岛海尔并购通用家电部门的绩效研究 期：2018年05 上海师范大学硕士学位论文摘要 家电业是我国制造业的重要组成部分
价格： 10.00豆元 大小：943.81K页码：74页时间：2018-08-14浏览：0
pdf 部门KPI绩效考核表
NO.责任部门 考核项目 计算工式 目标值 考核频率 指标提供部门 备注成品送检批次合格率 月送检合格批次/月送检批次100% 97% 每月一次 OQC成品交期达成率月按时或提前完成单数（合格品）/月
价格： 10.00豆元 大小：80.28K页码：2页时间：2017-05-13浏览：1
pdf 矿业公司部门绩效考核表
办公室月度绩效考核细则考核内容项目目标（标准）分值考核办法 得分考核部门文秘工作做好各类文字材料的写作、修改、审核工作，做好发文审核工作，确保准确无误。5文字材料未按时报出或文件、通知未按时下发，延误
价格： 9.00豆元 大小：432.33K页码：15页时间：2016-08-27浏览：0
pdf 管理部门绩效考核草案
4.1生产部考核项目 分值 标准 考核细则 提报部门 奖惩项及奖惩分数 单项得分生产管理50落实生产计划控制程序、和生产相关的管理体系文件工作不到位每项-5 各部门工作基本到位50车间绩效40本项得分
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