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【
管理精品
】
5
S
管理与推行
(
1
)
ISO…………B. B.CSr CSr 5S5S…… B. B. C.5S C.5S 5S 5S B. B. C.5S C.5S 5S 5S 5S 5S5S 5S5S 5S5S 5S用的〕的說法應存疑
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页码:133页
时间:2010-06-23
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【
管理精品
】
5
S
管理的真谛
(
PPT
4
4
)
5S5S杨 翠中国最大的资料库下载5S管理的真谛中国最大的资料库下载5S的起源5S起源于日本,指的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管
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页码:96页
时间:2010-08-01
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ppt
【
精品
】
人力资源规划
(
0
7
[
1
][
1
]
4
6;
3
)
三
考试 考试163 163• 基本涵义:又称人力资源计划,是企业总体规划的重要组成部分,并起决定性作用;是各项具体人力资源管理活动的起点、依
价格: 10.00豆元
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页码:50页
时间:2010-10-10
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个人所得税基本知识培训
(
系统
)
【
薪酬管理类
】
个人所得税知识培训个人所得税一、个人所得税项目构成•(1)工资、薪金所得;• (2)个体工商户的生产、经营所得;• (3)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;• (4)劳务报酬所得;• (5)稿酬所
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页码:32页
时间:2012-02-21
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ppt
组织行为与人力资源管理
(
2、管理者——能力与个性
)
【
薪酬管理类
】
组细行为不人力资源管理ver.20082、管理者——能力不个性西南交通大学经济管理学院钟 管理者的作用链接管理者不能力链接 管理者不个性链接 权力结构不管理风格链接西南交通大学经管院 钟永祥zyx19
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页码:80页
时间:2012-02-24
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人力资源管理--薪酬管理
(
PPT25
)
【
薪酬管理类
】
人力资源管理人力资源管理薪酬管理 薪酬管理薪酬的两重性 薪酬的两重性理想的薪酬 理想的薪酬 用较低成本获叏合理利润 用较低成本获叏合理利润 具有市场竞争力 具有市场竞争力 确保内部公平性(同工同酬)
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页码:25页
时间:2012-02-24
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【
经管类
】
《劳动合同法》解读
(
1
)
拆迁与物权法拆迁与物权法法律讲座 法律讲座主讲:江苏竹辉律师事务所 主讲:江苏竹辉律师事务所律师 律师 成都拆迁户唐福珍自焚事件成都拆迁户唐福珍自焚事件•• 重庆“史上最牛钉子户” 重庆“史上最牛钉子
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页码:27页
时间:2012-02-27
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《非人力资源经理的人力资源管理》
(
2009
)
【
管理经典
】
主讲彭荣模I. I. 人本意识与人本管理 人本意识与人本管理II. II. 招聘面试与甄选技巧 招聘面试与甄选技巧III. III. 在职培训员工的技巧 在职培训员工的技巧IV. IV. 人力盘点与团
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页码:88页
时间:2011-11-01
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技术创新管理讲义
(
何郁冰
)
2创新内涵与类型
【
企业创新
】
第二章创新的内涵与类型2.1 创新的基本概念与本质约瑟夫熊彼特: 1883年,出生于奥匈帝国摩拉维亚省。 1932年,迁居美国,任哈佛大学经济学教授。 《经济发展理论》中首先系统地定义了创新的概念。2
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页码:73页
时间:2011-11-03
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恒泰房地产岗位设计及岗位说明书
(
1
18
页
)
【
岗位设计与管理经典
】
近期组织结构、部门职责、定岗定编和职位说明书工作恒泰房地产开发有限公司 过渡期组织结构方案副总经理 副总经理(经营管理) 营销部 营销部 工程部 工程部 审计部 审计部 人力资源部 人力资源部 拓展部
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页码:118页
时间:2011-11-05
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