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ppt 培训需求分析与年度培训计划制定
%）区分经经支援部经经管理部 采经部 情经经略部 SC 工经部经经管理部 技经部 研究所 生经1部 生经2部 生经3部 品经经经部 100,726819 204 194 4,652 3,416 2,0
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ppt 【经管类】培训需求分析与年度培训规划
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ppt 培训需求分析与年度培训规划【ppt】
更多课程PPT及视频访问：2014-8-30培训需求分析与年度培训规划 22014-8-30 培训需求分析与年度培训规划 观念运营重于业务运营。观念（思想
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ppt 培训需求分析与年度培训规划_XMRC
培训需求分析与年度培训规划培训大纲培训的背景及基本原理 培训与其他人力资源管理实践的关系 专业培训管理者的角色与能力要求 培训需求分析与决策8大步骤 年度培训规划 预算与费用控制第一节 培训的背景与基
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ppt 统计分析培训
人：####培训时间：####2019-5-172培训的目的希望通过培训，能够充分地了解统计工作在企业管理中的作用及做好统计工作的重要性，通过培训使工厂管理人员和专职统计人员提高知识水平和专业技术水平
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ppt 员工培训需求分析
培训需求分析1培训需求分析的作用与时机2 培训需求分析的三个层次3 胜任力模型与培训需求分析4 培训需求分析及整合模式5 培训需求信息的收集方法及选择1.1 培训需求与需求分析1.2 培训需求分析的作
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培训需求分析培训人力资源组2006.10为什么需要培训帮助员工提高其知识、技能和能力，以不断适应工作的需要 提高员工的生活水平和质量，培养健全的人格 调和员工的信念和价值观，以培养正确的职业观念。 提
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2016年1月16日星期六石河子大学商学院——姜贵红 1Training Developmentlj417@126.com2016年1月16日星期六石河子大学商学院——姜贵红 2lj417@126.c
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ppt 评估减废活动的成效培训讲学
评估减废活动的成效培训讲学
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