约有197篇,以下是第 51 - 60
ppt 整体人力资源管理的方技术
Management)和亚洲管理学会会员。•咨询和培训经历:曾经为戴克中国公司、摩托罗拉公司、珠海华丰集团、深圳华侨城、深圳康哲药业有限公司、深圳益田房地产公司、北京市人事局、北京市委组织部、北京安全
价格: 10.00豆元 大小:1.1M页码:62页时间:2015-01-20浏览:1
ppt 语法-not anybody anyone
anybody/anyone/ anythingnobody/ no-one/ nothingsomebody/ anything/ nowhereevery allall/most/ some/ a
价格: 10.00豆元 大小:898.0K页码:16页时间:2017-05-21浏览:0
ppt 监测、评价、不符合、内审、管理评审.ppt
监测、合规性评价、不符合、内审、管理评审.ppt监测、合规性评价、不符合、内审、管理评审.ppt监测、合规性评价、不符合、内审、管理评审.ppt
价格: 10.00豆元 大小:2.78M页码:31页时间:2018-03-05浏览:0
ppt 单调性与奇偶
学习目标:理解函数的单调性、奇偶性定义; 会判断函数的单调区间、证明函数在给定区间上的单调性; 会利用图象和定义判断函数的奇偶性; 掌握利用函数性质在解决有关综合问题方面的应用.重点难点: 对于函数单
价格: 10.00豆元 大小:921.5K页码:28页时间:2017-05-12浏览:1
ppt [精品]构成评价总结评价
设设和设施形成性设价定确教学目设分 教学析设设和设施设设性设价修改教学设设和设设教材料 学设设教学策略设设设 教学与框形成性设价 据收集数一设一交互设程设 数设成设段行设情境中的形成性设价影因素 响修
价格: 10.00豆元 大小:1020.0K页码:13页时间:2014-10-24浏览:0
pptx 终结评价等级形成评价绩效关系
终结性评价等级与形成性评价绩效关系终结性评价等级与形成性评价绩效关系终结性评价等级与形成性评价绩效关系
价格: 11.00豆元 大小:139.53K页码:31页时间:2024-05-06浏览:0
ppt 格品控制、标识与可追溯培训资料PPT._图文
不合格品控制、标识与可追溯性培训资料PPT._图文
价格: 10.00豆元 大小:1.64M页码:20页时间:2017-10-21浏览:0
ppt 企业人力成本的量化与可控化
2012.11黄奇帆说,如果能够把中国9亿农民的2亿多亩宅基地按使用权价值计算形成资产,那么农民就将增加20多万亿元的财产,那么整个中国的实体经济也会自然增加20多万亿的总量 2012.11国务院常务
价格: 10.00豆元 大小:5.3M页码:76页时间:2017-01-05浏览:0
pptx 日期控件的访问和无障碍设计
日期控件的可访问性和无障碍性设计日期控件的可访问性和无障碍性设计日期控件的可访问性和无障碍性设计
价格: 11.00豆元 大小:137.7K页码:27页时间:2024-03-26浏览:0
ppt 分析思维问题解决 PPT
沟通能力与业知识问题分析和解决方法给以下五个场景排序问题Problem原因Cause风险Risk決策DecisionMaking现象Symptom解决问题高效路径问题Problem原因Cause风险R
价格: 10.00豆元 大小:1.71M页码:62页时间:2017-01-13浏览:0

向豆丁求助:有没有符合语法性与可接受性?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券