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xlsx vi设计合同

合同编号附属合同号合同日期甲方乙方联系地址联系地址合同委托人 Bill 联系电话业务负责人联系电话项目名称项目选择项目创意数量效果设计单价落地设计单价备注基础创意费明细

价格： 10.00豆元大小：28.0K页码：2页时间：2018-12-23浏览：0

xls 设计部绩效考核

设计部月度绩效考核表分值权重考核备注绩效指标1工作成果量房，平面图绘制量房全面，关注现场情况。平面图绘制精确，有效 52 平面方案设计设计方案合理优化 53 预算制定预算准确无误符合要求 54

价格： 10.00豆元大小：27.0K页码：2页时间：2019-01-03浏览：1

xls 齿轮齿条设计计算

齿轮齿条传动设计计算编号：产品型号： 10026零件件号： 30202计算日期：直齿直齿286毫米 6度b 26 毫米 26ha*齿顶倒棱系数 hd* 0c*径向变位系数 0.5齿条分度线至基准面距离

价格： 10.00豆元大小：131.5K页码：2页时间：2019-01-05浏览：1

xls 设计变更通知单

01-C2-001工程名称专业名称给排水及采暖设计单位名称容1234建设（监理）单位设计单位施工单位表C2-3{工程名称－填写工程信息可实现自动填写功能}{设计单位} 2009年06月20日C幢

价格： 9.00豆元大小：11.5K页码：1页时间：2015-03-11浏览：2

xlsx 淘宝美工（设计）绩效考核表

淘宝美工绩效考核表姓名：日期：日详细描述标准分值权重系统数据自评分数系统评分加权评分专业能力设计专业能力创新能力强，能独立完成任务并且质量高 10020%能独立完成任务，设计质量高 9

价格： 0.10豆元大小：15.01K页码：1页时间：2014-05-22浏览：0

xls 天越建筑设计资产负债表

天越建筑设计资产负债表

价格： 4.00豆元大小：127.5K页码：31页时间：2011-05-05浏览：1

xls [管理学]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人...

3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【时间地点】2011年8月11-13日深圳 2011年8月18-20日上海 2011年8月25-27日北京登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资

价格： 10.00豆元大小：70.5K页码：4页时间：2011-10-07浏览：0

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rvw[经济/管理]《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》/>
为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写，中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》（点击了解内容）的基础上，特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。 
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《源管理制度设计与风险规避》源管理制度设计与风险规避》 【授课对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 
【时间地点】2011年11月10-12日深圳 | 2011年11月17-19日北京 | 2011年11月24-26 日上海【费用】3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等）【培训讲师】梁艳松 《《社会保险法解读、应用及企业社保筹划策略和《社会保险法》《《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略和《新法下的人力资源管理制度设计与风险规》》内容纲要内容纲要: 避<a name="page"></a>

价格： 10.00豆元大小：76.5K页码：5页时间：2011-11-08浏览：0

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【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管【培训讲师】梁艳松第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与

价格： 7.80豆元大小：70.5K页码：4页时间：2013-01-03浏览：5

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【培训讲师】程良奎【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管第一天：《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天：新法下的人力资源管理制度设计与

价格： 10.00豆元大小：69.0K页码：4页时间：2013-01-14浏览：0