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组织设计

营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
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帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及：营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

营销决策与计划

营销决策与计划

包含:《营销决策与计划.doc》
内有文档：10

帮助营销管理者科学进行营销战略决策并提出可行性的实施计划。相关工具表格：销售计划表、营销目标分解表、营销计划书模板等。

xls 长沙理工大学工程经济与可行性分析课程设计
社会经济指标发展速度分析汇总表社会经济指标预测模型汇总表影响区 指标名称 2002-2004 2004-2006 2008-2010 2010-1011 影响区 指标名称 预测模型 模型检验参数 备注
价格： 8.00豆元 大小：556.5K页码：33页时间：2016-05-22浏览：1
xls 设计工作计划与人员组织安排计划
设计工作计划与实施方案阶段计划具体设计实施方案 甲方提供配合内容 工作时间计划项目总负责组织联络设计人员第一阶段 （概念设计）确认设计目的、内容、设计深度；收集、整理、核实设计基础文件资料研究设计整体
价格： 8.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2017-05-14浏览：1
xls 2011春广告设计与制作教学计划
专业规则表专业名称广告（设计与制作方向） 规则号 100905405030306学生类型 课程开放 专业层次 专科毕业学分 76 中央电大考试学分 52序号 课程代码 课程名称 学分 课程类型 课程性
价格： 6.80豆元 大小：47.5K页码：3页时间：2013-04-12浏览：0
xls 动漫设计与制作课程计划表
动漫设计与制作专业课程计划表课程性质课程名称学分 总学时各学期周学时分配备注必修 选修 90大学生涯规划 32学生处小计 16讲座 形势与政策教育 16思想道德修养与法律基础 322小计 23 400
价格： 7.80豆元 大小：35.5K页码：2页时间：2013-09-30浏览：1
xls 月设计人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容，设计方案尚
价格： 6.88豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2010-05-11浏览：1
xls 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、人力资源管理与企业战略的联系二、企业付薪哲学与付薪理念三、内部公平性分析：由“将军的苦恼”引发的分配故事四、外部竞争性分析五
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：3页时间：2015-01-21浏览：0
xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
价格： 5.00豆元 大小：67.0K页码：4页时间：2011-12-04浏览：0
xls 岗位分析与薪酬设计管理培训
无忧商务网（）百万管理资料下载平台岗位分析与薪酬设计管理培训【参加对象】单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等【培训讲师】蔡巍 课
价格： 5.00豆元 大小：29.0K页码：4页时间：2017-03-09浏览：1
xls 阿里巴巴面向对象设计与编程 反馈报告
授课机构：客户名称：阿里巴巴（中国）网络技术有限公司课程名：刘兵总体满意度：培训日期： 2010-10-22 起至： 2010-10-23培训总人数： 40 有效反馈数： 26 培训讲师： 4.26分
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：3页时间：2017-05-23浏览：1
xls 设计变更通知书
设计变更通知书工程名称：设计单位项目名称设计 审核 审定XX设计有限公司1、余坪硬化工程、4m宽道路工程、道路拓宽2m工程更改原因：因设计与实际情况有偏差，比原有设计超出挡土墙工程、DN800涵管工程
价格： 10.00豆元 大小：36.0K页码：2页时间：2018-06-26浏览：6

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