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xls 供应商评估报告
话:请供应商如实自评以下内容以便于实地稽核参考对照;分数得分得分1 22 23 24 25 26 27 合格供应商是否有经过评估达到标准? 38 不合格发生是否有分析和改善对策并存档? 29 21 3
价格: 免费 大小:30.0K页码:2页时间:2018-10-11浏览:0
xls 面试评估
表应聘岗位薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名出生年月 性别 籍贯 联系方式招聘渠道 网络 内部员工推荐 中介或猎头 人才市场 其他评估项目项目明细 初试个人修养求职意愿综合素质性格特征专业知识与技能1.
价格: 10.00豆元 大小:13.0K页码:2页时间:2018-10-30浏览:0
xls 结构化面试评估表sales
人行道猎头HRFM结构化面试评估表应聘者姓名应聘部门及职位 面试时间及地点面试评委小组评估要素 评估要点 结构化试题 考察记录 得分标准 项目得分体格外貌、穿着举止、礼节谈吐、精神状态佳自信心、企图心
价格: 免费 大小:33.0K页码:3页时间:2010-03-30浏览:0
xls 供应商年度评估报告
年份FY2013 FY2014 FY20157 78 89 910 1011 1112 121 12 23 34 45 56 )分90-100%80-89%70-79%60-69%ShenZhenPr
价格: 9.80豆元 大小:74.5K页码:8页时间:2014-04-14浏览:0
xls 面试评估
面试评估表应试者姓名:性别 年龄: 籍贯: 联系方式:评估项目 评估内容 参考评审信息 权重 评分个人价值观 价值观清晰、上进、积极、乐观 5个人品质 礼貌、谦让、言语得体,或从既往经历分析 5教育经
价格: 免费 大小:30.0K页码:2页时间:2010-08-16浏览:1
xlsx 面试评估
Page1of2InterviewEvaluation Form面试评估表Item1(low) 5(high)ScorePosition职位: Interview Time 面试时间: Consult
价格: 免费 大小:55.18K页码:2页时间:2008-11-28浏览:1
xls 人力资源管理-360度评估
目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
价格: 4.00豆元 大小:28.0K页码:6页时间:2009-06-09浏览:5
xls 酒店面试评估
特差形象表达能力反应能力自信心礼貌性格阅读书写实际经验评语及录用建议面试考官面试评估表姓名:性别: 年龄: 应聘职位:(签字) 时姓名:性别: 年龄: 应聘职位:应试内容 特差形象表达能力反应能力自信
价格: 2.00豆元 大小:17.0K页码:2页时间:2011-05-27浏览:2
xlsx 酒店管理人资 人资行政招聘渠道优缺点分析——集团连锁酒店管理公...
叶予舜2018/01/241-2酒店管理人资 人资行政招聘渠道优缺点分析——集团连锁酒店管理公司途径 优点 缺点 适合招聘人员 备注招聘会现场招聘 基层管理人员;文职类;技术类员工 招聘会是一个最现实
价格: 10.00豆元 大小:16.67K页码:2页时间:2018-01-24浏览:0
xlsx 游戏渠道对接测试用例
项目名称对接测试模版测试内容 如:新浪版对接测试、好友模块更新等用例编写时间测试轮次 如:一测,二测,模块测试等测试执行时间项目经理测试人员测试报告 填写测试结果概要,如本轮测试的稳定性、界面易用性等
价格: 10.00豆元 大小:298.02K页码:30页时间:2017-04-11浏览:0

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