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喷雾经理360度绩效考核表
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360度绩效考核表
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360度绩效考核表（下属用）
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考核项目行为标准 得分第 季度绩效评估表（下级）被评估者： 职位：填表日期：工作指导与控制工作目标明确性 （10分）10分：给予下属清晰的工作目标，使下属明确自己的工作并使其产生积极的工作行为；8分：
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免费
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人力资源管理-360度评估表6;xls
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人力资源管理-360度评估表.xls管理,评价,帮助,360度,测评表,XLS,考核表,评估表,人力资源,表xls
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人力资源管理-360度评估表6;xls
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目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
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人力资源管理-360度评估表6;xls
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目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
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人力资源管理-360度评估表6;xls
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人力资源管理-360度评估表6;xls
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目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
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人力资源管理-360度评估表6;xls
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目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
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人力资源管理-360度评估表6;xls
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目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
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【绩效考核管理工具】：360度考核表-范本0;1)
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考核指标权重 评分标准专业知识 15%具有非常丰富的专业知识，并能完全发挥完成任务 15具有相当的专业知识，并能充分发挥完成任务13具有一般的专业知识，能符合职责需要11专业知识不足，影响工作进度8缺
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