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领导力测评

领导力测评

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领导力模型

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相关工具表格：领导力核心素质模型库（自主研发）、领导力模型构建（领导力开发）调查问卷、领导力模型典型案例

xlsx 360度能力测评表管理者素质
被测评人：金环宇全体员工部门： 测评人：序号 测评因素 测评项目 测评内容 权重 评分1工作业绩运营效果30%10.00 工作目标10.00 业务支持10.00 工作效率10.00 工作业绩平均合计：
价格： 10.00豆元 大小：15.25K页码：1页时间：2018-12-24浏览：2
xls 360度测评表
您是被评价者的：上级（　）　　　自己（　 ）　　　同事（ 下属（　）　　　客户（ 　）　　　其他（　 ）评分 评价表述（优点与有待改进的行为）有效整合和利用企业内部和外部资源，所管理的部门能为公司有效
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：2页时间：2017-05-29浏览：0
xlsx 360度员工岗位素质测评表
　　岗位：　　　　　　部门：评分基准：基本上不符合基本上不符合条款所描述的内容基本符合绝大多数方面符合条款所描述的内容完全符合 完全符合条款所描述的内容Name计划篇1 战略思维 能够理解组织的战略思
价格： 10.00豆元 大小：26.03K页码：3页时间：2018-10-21浏览：0
xlsx 360°测评能力考核指标库
指标名称遇到问题，束手无策。360测评-能力考核指标库优秀(90～100分)良好(70～80分) 合格(50～60分) 不合格(40分以下)1、专业知识和技能本部门所涉及的专业领域具备专家技能，将现代
价格： 10.00豆元 大小：15.96K页码：1页时间：2019-01-04浏览：0
xlsx 集团360度能力评价表
被考核人：所属部门： 入职时间：被考核者上级 关联业务部门或平级 被考核者下级考核项目评价标准权重 评分S 9%109%11 决断力 在自身职责范围内，面对资源、时间等限制或冲突的情况下，能当机立断解
价格： 10.00豆元 大小：14.21K页码：2页时间：2018-05-26浏览：2
xls 360度员工绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分考核分数 权重 备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%7%6%7%8%合计 0.0 100% ——15%17%
价格： 免费 大小：52.5K页码：8页时间：2011-11-06浏览：0
xls 人力资源管理-360度评估表
目等级评价30%432130%432120%432110%432110%4姓名: 职位: 部门: 评价日期: 日权重%评价等级()分数(权重评价等级25)工作质量1.工作一直保持高水准。2.工作几乎保
价格： 4.00豆元 大小：28.0K页码：6页时间：2009-06-09浏览：0
xls 360度考核表
360度考核表
价格： 10.00豆元 大小：297.5K页码：2页时间：2018-10-21浏览：1
xls 360度评估表
被评估人：打分说明：维度指标说明 员工评分价值观（道德品质、诚信、合作）a 具有良好的职业道德，公正廉洁，光明正大，遵纪守法，决不徇私舞弊、因私废公b 为人处事讲求诚信，言行一致c 善于与他人合作共事
价格： 10.00豆元 大小：13.63K页码：1页时间：2019-08-06浏览：0
xls 部门负责人360胜任力测评表人才盘点评分表360度管理人员评分表建...
用于人才盘点测评
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