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管理
中心
绩效考核
表6
提供人类类指类人力成本月工类表 薪酬类效类类类公用品成本 月度类公用品采类表 前台行政招聘类用控制率类公类类类修客类类工类意度 况招聘完成情况培类类行情况类效考核类行周类、类类及月度类 离类公用品需求
价格: 7.80豆元
大小:133.0K
页码:90页
时间:2012-11-23
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人事主
管
KPI
考核
序号考核项目 项目说明 权重 备注1 招聘 15%2 人事制度 15%3 社保就业申办 15%4 员工档案管理 15%5 10%6 考勤 10%7 企业文化建设 10%8 月报与周报 办公用品采购5%
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:1页
时间:2018-10-21
浏览:0
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新媒体
KPI
考核
月份详细描述标准 分值 权重 部门数据 评价分数工作效率超额完成任务,并且能够提出合理意见 1015%987工作内容内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理10 25%新媒体原创内容的策划与编辑工作自媒
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:2页
时间:2018-10-27
浏览:3
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KPI
考核
制度
考核方法:考核者根据量表,对员工每个考核项目的表现作出评价和记分,分值详见考核表。工作技能工作态度 自我提升考核项目说明:考核内容 考核项目 说明 评分标准劳动强度及工作任务的轻重工作量饱和或劳动强度
价格: 10.00豆元
大小:123.0K
页码:3页
时间:2019-01-04
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管理
中心
KPI
考核
表(某投资公司
绩效考核
).xls
被考核人姓名:职务: 管理中心主任 考核周期:考核项目 具体内容 自评完成情况 评分标准 分值上级领导所交办的本月须完成的工作(根据会议记要而定):纪律性是否按照公司的规定按时出勤公司的规章制度和行为
价格: 10.00豆元
大小:36.0K
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时间:2017-02-24
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管理
中心
KPI
考核
表(某投资公司
绩效考核
).xls
被考核人姓名:职务: 管理中心主任 考核周期:考核项目 具体内容 自评完成情况 评分标准 分值上级领导所交办的本月须完成的工作(根据会议记要而定):纪律性是否按照公司的规定按时出勤公司的规章制度和行为
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时间:2017-05-24
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淘宝天猫客服运营
KPI
管理
绩效考核
.xls
序号详细描述 标准 分值 权重 数据 标准点 得分 加权得分1>=100% 10020% 90000 90% 90 18%100%>?>=90% 9090%>?>=80% 7080%>?>=70% 6
价格: 10.00豆元
大小:39.5K
页码:9页
时间:2017-05-25
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管理
中心
KPI
考核
表(某投资公司
绩效考核
).xls
被考核人姓名:职务: 管理中心主任 考核周期:考核项目 具体内容 自评完成情况 评分标准 分值上级领导所交办的本月须完成的工作(根据会议记要而定):纪律性是否按照公司的规定按时出勤公司的规章制度和行为
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时间:2017-05-27
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管理
中心
KPI
考核
表(某投资公司
绩效考核
).xls
被考核人姓名:职务: 管理中心主任 考核周期:考核项目 具体内容 自评完成情况 评分标准 分值上级领导所交办的本月须完成的工作(根据会议记要而定):纪律性是否按照公司的规定按时出勤公司的规章制度和行为
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时间:2017-04-29
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管理
中心
KPI
考核
表(某投资公司
绩效考核
).xls
被考核人姓名:职务: 管理中心主任 考核周期:考核项目 具体内容 自评完成情况 评分标准 分值上级领导所交办的本月须完成的工作(根据会议记要而定):纪律性是否按照公司的规定按时出勤公司的规章制度和行为
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