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部门绩效考核
方案
1(二)部门绩效考核方案1、分公司绩效考核方案 某集团各分公司总经理考核细则 一.达成目标: 1.公平、公正、科学、合理。 2.提倡竞争、奖励进步,鞭策后进。 二、考核方法 1、考核分两部分:月指标考
价格: 10.00豆元
大小:389.82K
页码:6页
时间:2012-01-10
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案例研究:南山农行
部门绩效考核
体系
华南理工大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本
价格: 10.00豆元
大小:2.8M
页码:78页
时间:2015-03-11
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人力资源管理-
绩效考核
-酒店管理,餐饮
部门
考核
表
品茶,上网,兼职/ 1一、餐饮部 餐厅服务规格检查表 餐厅: 姓名 序号检查细则 等级 与宾客讲话,是否先说“对不起,麻烦您了”10 发现疏忽或不妥时,
价格: 5.00豆元
大小:170.17K
页码:49页
时间:2013-01-12
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管理
部门绩效考核
指标
管理部门绩效考核指标??Ч?,Ч,8,Ч8,8Ч,?8
价格: 10.00豆元
大小:5.3M
页码:53页
时间:2012-02-02
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公司各
部门绩效考核
方案及表格
绩效考核方案绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献,为薪资调整、发放、职位变动等决策提供依据,加强人性化管理,管理责任到位,挖掘各位的潜力,促进公司与个人之间的双赢,特制定此方案。1、考核
价格: 10.00豆元
大小:345.51K
页码:24页
时间:2015-02-05
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华为公司研发
部门绩效考核
制度
华为公司研发部门绩效考核制度华为公司研发部门绩效考核制度华为公司研发部门绩效考核制度
价格: 10.00豆元
大小:505.28K
页码:33页
时间:2015-06-26
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ZJ公司职能
部门绩效考核
体系改进研究
分类号密级单位代码学号西北大学1069720042023l硕士学位论文题目:兰』公司亟篚部[]绩堑鲞核生丕改进硒壅作者: 互堡塑指导教师: 专业技术职务:劐垫筮学科(专、Ik): 2QQ鱼!Q!Q5学
价格: 9.98豆元
大小:2.24M
页码:69页
时间:2011-08-27
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【精】永通电子科技有限公司
销
售
部门绩效考核
研究【品】
西北大学硕士学位论文永通电子科技有限公司销售部门绩效考核研究姓名:邢建新申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:郭俊华20100610豆丁网豆丁网分享文档发现价值题目:永通电子科技有限公司销售部门绩
价格: 9.80豆元
大小:2.35M
页码:63页
时间:2011-09-30
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光华供电公司
部门绩效考核
方案设计
国内图书分类号:F272.92国际图书分类号:338.2专业硕士学位论文光华供电公司部门绩效考核硕士研究生:导师IJ: !,I:企业导师:申请学位:专业领域:所在学院:答辩日期:授予学位单位:蒲培赵长
价格: 5.00豆元
大小:6.77M
页码:64页
时间:2014-05-17
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ZJ公司职能
部门绩效考核
体系改进研究
管理类毕业设计(论文)
工商管理毕业设计(论文)
价格: 5.00豆元
大小:2.96M
页码:67页
时间:2010-10-20
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向豆丁求助:有没有
市场营销部门绩效考核
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