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pdf 劳动合同法对异质化人力资源差异化管理的挑战及应对
回中嘎人力套源开发研究会第十次会夏代表大全论文集劳动合同法对异质化人力资源 差异化管理的挑战及应对 内容摘要人力资源在能力、个性、需求、价值观以及对组织的价值等因素上存在着差异是 现代人力资源管理者渐
价格： 10.00豆元 大小：345.6K页码：5页时间：2016-05-19浏览：0
pdf 基于Grasshopper的参数化表皮的生成研究
基于Grasshopper的参数化表皮的生成研究Research ParametricBuildingSkin 生：崔丽指导教师：赵劲松副教授企业导师：张益勋 高级工程师天津大学建筑学院二零一四年十二
价格： 10.00豆元 大小：23.96M页码：86页时间：2017-03-16浏览：0
pdf 人力资源管理的新要求_人力资源资本化
人力资源管理的新要求_人力资源资本化人力资源管理的新要求_人力资源资本化人力资源管理的新要求_人力资源资本化
价格： 3.98豆元 大小：75.48K页码：2页时间：2012-05-12浏览：0
pdf 房地产市场中地方政府公司化行为及治理研究.pdf
分类号：密级：U LocalState Corporation Behavior RealEstateMarket王殿文培养单位（院、系）：公共管理学院指导教师姓名、职称：李芳凡 教授申请学位的学科门
价格： 10.00豆元 大小：623.36K页码：46页时间：2017-05-19浏览：0
pdf 公司治理效率和绩效的相关性研究
第一章绪论下，代理人的权力安排和利益分配将通过股权结构、管理层薪酬和激励等因素直 接影响公司治理的效率，进而影响到公司的绩效。 剩余控制权与剩余索取权产生在不完全契约理论中，即在合同未说明的情况 下的
价格： 10.00豆元 大小：2.12M页码：48页时间：2018-07-12浏览：2
pdf 资本结构与公司治理的关系研究
要企业融资方式、资本结构选择对企业各利益相关主体的行为、利益产生影响，作为金融契约的企业证券包含了企业剩余索取权和剩余控制权的配置，从本质上讲，企业融资方式、资本结构的选择就是企业治理机制的选择，作为
价格： 10.00豆元 大小：1.97M页码：58页时间：2017-01-10浏览：1
pdf 基于公司治理的内部控制研究
原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献
价格： 10.00豆元 大小：1.88M页码：60页时间：2017-02-19浏览：0
pdf ks民营企业治理结构的研究
摘要家族企业作为企业存在的一种形式，在经济和社会发展中，占据着越来越重要的地位。据相关统计，全球40%的GDP 为家族企业贡献，500 强企业中40%都是家族企业。而在我国民营企业中，80%为家族企业
价格： 15.00豆元 大小：1.6M页码：45页时间：2019-02-14浏览：0
pdf 泉州文化产业发展中的政府治理研究
学校代码：10385 分类号： 研究生学号：1301612118 级：公开泉州文化产业发展中的政府行为研究 泉州文化产业发展中的政府治理研究 Government governance cultura
价格： 11.00豆元 大小：1.02M页码：102页时间：2020-01-15浏览：0
pdf 酒店治理会所会所保安部精细化治理与干事标准[教学]
酒店治理会所 会所保安部精细化治理与干事标准[教学]
价格： 10.00豆元 大小：948.51K页码：19页时间：2015-03-02浏览：0

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