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员工满意度调查分析报告
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一、调查目的：为了提高公司的经营与管理水平，同时提高员工对企业的认同感、归属感。•二、调查方式：调查以不记名方式进行，结果将进行整体分析。回答没有对错之分，只表明自己的看法和感受。• 三、调查范围：直
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员工满意度调查分析报告PPT
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员工满意度调查分析报告PPT
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员工满意度调查分析报告
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员工满意度调查
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一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告
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一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 一汽轿车股份有限公司员工满意度调查分析报告 一、调查报告说明 本次满意度调查对象为车间一线技术工人（包括见习大学生
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员工满意度调查分析报告
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员工满意度调查分析报告行管部•调查时间：2010年1月7日——8日。• 调查方式：采用无记名调查表。• 调查对象：公司全体员工。• 发放方式：1月7日由行管部向车间一线人员发放调查表，8日向职能部门人
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2007年度真功夫餐饮管理有限公司员工满意度调查分析报告
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120072007 调查概况 对高层管理者的总体评价 对各中心/区域高层管理者的评价 满意度和敬业度 总结 改进建议2第一部分 调查概况 一、问卷内容说明 二、数据预处理说明 三、有效样本情况 四、关
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员工满意度调查程序
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TS16949质量管理体系员工满意程度调查程序相关信息受控状态：受控非受控文件编号: Q/KTP-06-02发布日期：二七年十月八日生效日期：二七年十月十日1 目的 调查员工对公司的感觉，真实反映员工
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员工满意度调查分析报告
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万科物业员工满意度调查
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2002年员工满意度调查－－人事培训部员工满意度调查样本数分布1.按照项目/部门分布员工满意度调查样本数分布2.按照专业岗位分布员工满意度整体满意度1.各项目/部门对
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