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doc 人力资源管理概第三版课后习题答案
第一章人力资源 人力资源管理 :资于企资:一般资就是其资工的 人力资源的量相比其资量方面 极的资量水平人力资源资量资量的替代性资强 体都是在究人力作资生资要素在资资增资和资资资展中的重要作用资资生 研
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计算题1.解析: (1)1-2 月工资应缴纳的个人所得税=[(4000-400-1600)10%-25]2=350(元) 3-12 工资应缴纳的个人所得税=[(4000-400-2000)10%-25
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第一章人力资源与人力资源管理概述 1.人力资源的含义是什么 从综合的角度讲 我们认为所谓人力资源管理 简单地讲就是现代的人事管理 是指组织通过各种政策、制度和管理实践 以吸引、保留、激励和开发组织成员
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