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pdf 培训需求分析的三要素
2002年10 济POPULATION&ECONOMICS 增刊培 素王 进  现今越来越多的企业已将培训作为人力资源开发的重要手段,一方面通过培训向本企业的员工传授更广泛的知识技能,另一方面利用培训
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分类号UDC密级单位代码 151基于交叉效率Malmqui st的上市航运企业全要 素生产力分析 职称学位授予单位 大连海事大学 教授 申请学位级别 工程硕士 学科(专业) 交通运输工程 论文完成日期
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(天赋税务服务联盟)江苏国瑞兴光税务师事务所有限公司江苏国瑞兴光税务咨询有限公司高允斌•江苏省政协委员,民进中央特邀研究员。注册会计师,注册税务师,注册资产评估师,正高级会计师,北京国家会计学院等院校
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中南大学硕士学位论文长沙矿冶研究院按生产要素分配的薪酬管理制度研究姓名:阙锋申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:熊勇清20050501摘要按生产要素分配是适应于科技型企业员工特点的一种有效的分配
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pdf 公司安全标准化管理要素职责分配表
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摘要:新型城镇化对于城乡生态空间格局的重视进一步加强,因此,在新型城镇化背景下的城乡规划要进一步加强对城乡生态空间品质的重视。长三角地区水系、山体等自然生态要素丰富,以水系、山体等生态要素为依托的生态
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