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txt 基于顾客价值企业核心竞争力分析
SCIENTIFICKEs卜AKL二H V0。麓。皇蹴 江苏大学工商管理学院,镇江212013; 2江苏省哲学社会科学规划办公室,南京210008; 3镇江市科技局,镇江212006) 摘要:企业所获
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txt 基于价值链理论业务流程再造研究
工业工程IndustrialEngineeringJournal VoI.8No.1January2005 基于价值链理论的业务流程再造研究 齐二石1,王慧明2 (1.天津大学管理学院,天津30007
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txt 基于价值链业务流程再造研究
西北工业大学硕士学位论文 基于价值链的业务流程再造研究 姓名:胡波 申请学位级别:硕士专业:航空工程 指导教师:田英;邓卫华 20051201 、Ik务流程再造的理论研究已近10多年,但仍没有彤成规范
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txt 基于价值链业务流程再造方法研究马军
华北电力大学(北京)硕士学位论文 基于价值链的业务流程再造方法研究 姓名:马军 申请学位级别:硕士 专业:工商管理 指导教师:庞南生 20071210 华北电力大学工商管理硕士专业学位论文 摘要 2差
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txt 建立基于能力人力资源管理体系
组织的成功依赖于以下三方面:领导层的能力、员工的能力、以及企业文化是否能培育能力并使之最大化(茨威尔,2002)。但是,很少有组织能够在这三方面达到最大限度的成功:从领导层的角度分析其原因,大多数领导
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txt 基于人力资源管理系统模型研究
基于云计算的人力资源管理系统模型研究摘要:人力资源管理系统是企事业单位信息管理系统的重要组成部分。随着现代人事管理信息化,以及领导决策对信息数据的统计分析要求不断提高,数据的质量、流程的优化已经成为了
价格: 10.00豆元 大小:46.38K页码:25页时间:2016-03-24浏览:0
txt 旗人力资源管理:建立基于胜任力人力资源管理体系
如果说,HR是人力资源管理的“脑”,那么一线管理者就是人力资源管理的“手”,企业要想提高人力资源管理的整体实力,必须扫除一线管理人员在人力资源管理上的“盲点”,解脱他们心中人员管理的烦恼。而要做到这一
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txt 基于战略与流程人力资源管理ppt
基于战略与流程的人力资源管理使人在物质生产中的决定性作用得到复归。 把消费真正纳入了生产过程。 传统经济学:消费过程与生产过程的联系仅仅是彼此输出、输 入最终产品和劳动力。消费过程的生产性质及其经济意
价格: 10.00豆元 大小:16.68K页码:10页时间:2012-10-01浏览:1
txt 基于客户关系管理社管理模式
基于客户关系管理的旅行社管理模式模式,管理,基于,管理模式,旅行社,基于关系
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txt 基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理中激励机制
基于马斯洛需要层次理论看人力资源管理 中的激励机制 湖北工业 大学 管理学 知识经济时代下 ,企业的人 力资源 战略 效的方法和措施来激励 员工 ,激发起潜 资源管理 分析马斯 并通过各种激励方 式去
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向豆丁求助:有没有基于PDCA的5S推行计划表?

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