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pdf 复制车间主任岗位说明书
复制车间主任岗位说明书岗位名称复制车间主任 岗位编号所在部门 生产制造部 岗位定员直接上级 生产制造部主任 工资等级直接下级 生产班组长 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期本职:根据生产计划,组织车间人员
价格: 10.00豆元 大小:160.36K页码:3页时间:2018-07-27浏览:1
pdf 印刷车间主任岗位说明书
印刷车间主任岗位说明书岗位名称印刷车间主任 岗位编号所在部门 生产制造部 岗位定员直接上级 生产制造部主任 工资等级直接下级 生产班组长 薪酬类型所辖人员 岗位分析日期本职:根据生产计划,组织车间人员
价格: 10.00豆元 大小:160.86K页码:3页时间:2018-07-27浏览:0
pdf 绩效考核表
员工绩效考核表姓名: 部门: 职位: 本次考核日期: (一)综合素质 1.工作素质 (4)经常出错,实难委以重任2.主动性 (4)只能完成指令性工作3.工作效率 (4)效率差4.工作准确性 (4)粗心
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pdf 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表
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pdf 绩效考核表范本
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pdf 质检员绩效考核表
【2017-1-1新版】赛美生产部人员考核表勤奋、自信、团结、进取、赛美—爱心献健康!姓名: 部门:品质部 职位:质检员 考核日期:指标项 考核内容考核分值自评上级评分一、工作能力1、产品出厂合格率
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pdf 保安季度绩效考核表
保安年度第 季度绩效考核表被考核人 所在部门 岗位考核区间序号 项目 容考核权重自我评分监督员评分直接领导评分一治安管理(50分)1. 熟悉本岗位任务和工作程序,认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责,做
价格: 10.00豆元 大小:42.28K页码:2页时间:2018-07-05浏览:0
pdf 出纳季度绩效考核表
出纳年度第 季度绩效考核表被考核人 所在部门 岗位考核区间序号 项目 容考核权重自我评分监督员评分直接领导评分一财务管理(25分)1. 做好现金收入管理工作,检查和清点每日各收款现金,及时存入银行。签
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pdf 办公室司机绩效考核表
满分实得分最高指标考核指标警示指标班车及时发车投诉或延时发车扣分延时发车一次扣 2分,责任投诉一次扣10分。车辆保养,保持车况良好,按时进行车辆年检、交费按出现车辆异常情况次数或延时年检交费按照《车辆
价格: 10.00豆元 大小:48.34K页码:2页时间:2018-07-06浏览:1
pdf 操作人员绩效考核表
操作人员绩效考核表
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