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客户
经理
绩效考核表
销售部客户经理月考核表被考核人:考评人(销售部经理):考核月份: 配分评分1096-81-5全面掌握所管辖客户的具体信息(组织架构,主要负责人手机号码等信息) 20较为全面掌握所管辖客户的具体信息(组
价格: 10.00豆元
大小:16.52K
页码:2页
时间:2015-07-03
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客户
经理
绩效考核表
销售部客户经理月考核表被考核人:考评人(销售部经理):考核月份: 配分评分1096-81-5全面掌握所管辖客户的具体信息(组织架构,主要负责人手机号码等信息) 20较为全面掌握所管辖客户的具体信息(组
价格: 10.00豆元
大小:16.5K
页码:2页
时间:2015-07-16
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人力资源经理
绩效考核表
姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
价格: 0.60豆元
大小:39.0K
页码:2页
时间:2010-06-05
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店助
绩效考核表
上司评分叠装1间距分明,色系能较好的融入区域色系21层板不许出现空的叠装出现 1叠装整齐 2挂件正挂、侧挂、正挂与侧挂组合挂件标准,吊牌不外露 2正挂、侧挂保持合理间距 1活力区正挂注重细节 1试衣间
价格: 免费
大小:26.5K
页码:2页
时间:2010-04-30
浏览:0
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万能
绩效考核表
月份绩效考核表考评对象: 职务或岗位: 2007 29日考评指标及权重%品德20% 能力 30% 工作态度20% 计划完成30%总计 110分遵章守纪和原则性心理素质品德修养及礼仪、礼节和睦相处、团队
价格: 2.00豆元
大小:27.0K
页码:2页
时间:2010-05-06
浏览:0
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绩效考核表
职务序号 考核项目 考核项目详细说明 权重1 目标达成率 全国区销售额在考核期内的达成 30%2 品牌形象及文化推广 30%3 费用管理 15%4 部门管理及资源协助 15%5 沟通与协助性 10%1
价格: 免费
大小:56.5K
页码:19页
时间:2010-10-25
浏览:1
xls
KPI
绩效考核表
后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
价格: 7.00豆元
大小:825.0K
页码:21页
时间:2012-06-24
浏览:0
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厨房
绩效考核表
厨房绩效考核表厨房绩效考核表厨房绩效考核表
价格: 7.80豆元
大小:52.0K
页码:11页
时间:2013-01-20
浏览:0
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绩效考核表
有限公司序号考核项目 定义 权重 完成状况考评得分1 销售目标达成率 50%2 客户满意度 10%销售目标评价得分序号 评价维度 定义 配分 得分 上级评分1 劳动纪律 是否保持良好的站姿、是否有作与
价格: 10.00豆元
大小:19.56K
页码:3页
时间:2012-01-12
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绩效考核表
主要工作完成情况规章制度管理财务预算管理 财务核算 内部稽核审计 销售公司管理 财务分析 部门内部管理工作态度时间管理 诚实可信 行为规范非常有效率 从未缺席或拖拉时间分配合理有效 大多情况下无缺席或
价格: 10.00豆元
大小:1.67M
页码:39页
时间:2012-09-12
浏览:1
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