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客户关系管理

包含:《客户关系理.doc》
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主要指通过客户信息管理、服务跟踪、客户关系强化、客户分级管理等方式进行客户关系维护与管理。相关工具表格:客户信息统计表、客户跟踪记录表、客户满意度调查表、客户增减分析表等。

公共关系拓展

包含:《公共关系拓展.doc》
内有文档:12

主要指公关活动的策划、执行与效果监测。相关工具表格:新闻发布会执行方案、公关活动合作协议、公关活动物料表、公关活动现场执行流程控制表、公关活动预算模板、新闻发布会邀请函等。

xls 培训主管绩效考核表
培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人: 考核月份: 考核评分日期:_____年_____月_____日工作态度及
价格: 0.40豆元 大小:18.0K页码:1页时间:2010-08-17浏览:0
doc 主管绩效考核表
姓名:部门: 考核日期: 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核 总分 最终 得分 评比得分 审核核准 工作效率进仓检验每项每延误半天扣2 依品管部检验记录表考核30 巡检每项每延误半天扣 终检每个工
价格: 1.00豆元 大小:69.5K页码:2页时间:2010-07-21浏览:1
doc 采购主管绩效考核表
绩效考核表考核岗位:采购部 出勤奖惩记录迟到 旷工 注:迟到、旷工每发生1 注:以下得分均不得修改财务 审核: 加扣分 年终绩效考核奖金 绩效总得分 实际工资 明确采购需求,合理制定月度采购计划,准确
价格: 8.80豆元 大小:119.5K页码:3页时间:2013-07-14浏览:2
pdf 05-8-客户关系主管绩效考核表(含自动计算、等级评价)
05-8-客户关系主管绩效考核表(含自动计算、等级评价)05-8-客户关系主管绩效考核表(含自动计算、等级评价)05-8-客户关系主管绩效考核表(含自动计算、等级评价)
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pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格: 4.00豆元 大小:373.41K页码:21页时间:2011-07-08浏览:1
doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
价格: 4.00豆元 大小:1.35M页码:71页时间:2010-12-30浏览:0
doc 仓库主管月度绩效考核表
仓库主管月度绩效考核表被考核人 部门 岗位 考核区间 分数考核项目 非量化指标评分标准:优秀10 良好8 一般6 较差4 极差2;量化指标按10 分制计百分比 初评 复评 权重 岗位职责指标 1、物资
价格: 10.00豆元 大小:66.5K页码:2页时间:2013-03-20浏览:0
doc 财务主管绩效考核表
财务主管绩效考核表方案名称 财务主管绩效考核目标责任书 受控状态 可控 任职部门财务部 财务主管入职时间 二、主要职责1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。 2.对公司资金的时间安排进
价格: 2.00豆元 大小:38.5K页码:1页时间:2011-09-27浏览:0
doc 于薪酬主管绩效考核表
关于薪酬主管绩效考核表部门:人力资源部 岗位:薪酬主管 考评周期:1 项目要素 定义 指标 等级 界定 得分 信息来源 业绩 薪资管理 对生产、管理、营销等分别制定薪酬制度 直接上级、各部门的满意度
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doc 技术部主管(经理)绩效考核表
姓名:部门: 考核日期: 序号考核项目 考核标准 考核总分 最终 得分 评比得分 考核审核 工艺设计正确性因设计问题造成车间员工返工每项每2 小时扣2分。 30 工艺设计完成率未按生产计划完成每拖延1
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