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xlsx 公司部门绩效考核指标
【前言】【设计原则】本次绩效指标体系优化应当遵循以下四项原则：设计各部门指标时，应体现不同部门的工作内容和特点【绩效表单构成】【考核维度】【指标类型】指标类型描述说明定量指标定性指标加减分项【指标考核
价格： 10.00豆元 大小：33.72K页码：4页时间：2016-11-29浏览：0
xls 部门整体支出绩效自评报告
一、部门基本情况（一）部门概况（二）部门绩效目标的设立情况（三）部门整体收支情况（四）部门预算管理制度建设情况二、绩效自评工作情况（一）绩效自评的目的（三）自评组织过程三、评价情况分析及综合评价结论四
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2018-11-17浏览：0
xls 各部门岗位绩效指标设计矩阵
KRAsDept. 财务部主任 主任 主任 主任 主任 组长 主任 经理 主管 总监组织信息 产业知识 进度管理项目管理 风险管理设备管理实验室管理 新技术评估技术发展 技术管理 产品研发产品发展 项
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：4页时间：2019-01-05浏览：0
xls 制造业部门绩效考核指标
绩效指标被考核部门 归属部门 考核部门 考核周期 目标值 考核标准一次交验合格率 质量部 月度生产入库准时率 运营管理部 月度生产材料消耗量 物流部 月度 依照工艺文件定量取料生产生产安全事故发生率
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：3页时间：2013-02-03浏览：0
xls 部门员工季度绩效考核表
部门员工季度绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
xls 生产系统部门主管绩效考核表
品管部主管绩效考核表类型序号 考核项目 异常扣分标准 扣分 完成情况简要说明123 接受委托检验和试验4 编制合同条件成品检验策划书5 建立检验基准6 组织样机质量鉴定7 对外提供质量证明文件8 及时
价格： 5.00豆元 大小：97.0K页码：10页时间：2013-10-23浏览：0
xls 部门绩效考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字： 考核者签字：被考核者签字： 考核者签字：123任务绩效评价标准（示例）等级 目标达成情
价格： 2.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2011-06-04浏览：0
xlsx 工程技术部门绩效考核表
部门工作岗位考评项目 考核内容 等级描述 评分区间 考核分合同前期质量规划3~5合同前期，无前期质量规划0~2合同执行进度在合同执行期间内，保证设计质量、及时完成相应工作 3~50~2引用相关最新的法
价格： 10.00豆元 大小：17.41K页码：6页时间：2017-01-08浏览：0
xls 部门负责人绩效考核表
部门负责人绩效考核表部门负责人绩效考核表部门负责人绩效考核表
价格： 3.80豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2012-11-30浏览：0
xls 部门负责人绩效考核表
部门负责人绩效考核表部门负责人绩效考核表部门负责人绩效考核表
价格： 7.80豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2012-11-30浏览：0

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