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xlsx 工程技术部门绩效考核表
部门工作岗位考评项目 考核内容 等级描述 评分区间 考核分合同前期质量规划3~5合同前期，无前期质量规划0~2合同执行进度在合同执行期间内，保证设计质量、及时完成相应工作 3~50~2引用相关最新的法
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xls 部门负责人绩效考核表
部门负责人绩效考核表部门负责人绩效考核表部门负责人绩效考核表
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xls 部门负责人绩效考核表
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xls 试点部门绩效考核方案
绩效考核参考指标部门岗位考核内容 考核指标 考核周期 考核方法（计算方法） 权重 数据来源考核标准说明 备注优秀 良好 合格 较差工程进度管理 工程进度完成率月度或者季度20% 工程部 如发生不可控因
价格： 10.00豆元 大小：138.0K页码：8页时间：2015-07-09浏览：1
xls 各部门岗位绩效指标设计矩阵
KRAsDept. 财务部主任 主任 主任 主任 主任 组长 主任 经理 主管 总监组织信息 产业知识 进度管理项目管理 风险管理设备管理实验室管理 新技术评估技术发展 技术管理 产品研发产品发展 项
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xls 制造业部门绩效考核指标
绩效指标被考核部门 归属部门 考核部门 考核周期 目标值 考核标准一次交验合格率 质量部 月度生产入库准时率 运营管理部 月度生产材料消耗量 物流部 月度 依照工艺文件定量取料生产生产安全事故发生率
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xls 部门员工季度绩效考核表
部门员工季度绩效考核表
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xls 生产系统部门主管绩效考核表
品管部主管绩效考核表类型序号 考核项目 异常扣分标准 扣分 完成情况简要说明123 接受委托检验和试验4 编制合同条件成品检验策划书5 建立检验基准6 组织样机质量鉴定7 对外提供质量证明文件8 及时
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xls 部门主管绩效考核表
日序号项目 分数1 工作数量 低于平均工作量 平均工作量 工作量饱满 超出平均工作量2 工作速度3 工作质量 工作努力，偶尔出错4 工作方法方法得当，富有成效 产生理想效果9 全局意识10 无创造性可
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xls 营销部门绩效考核表
营销部门绩效考核表评价目标评价标准 得分出勤 复核合群性能参加公司所有的集体活动 关心集体，主动的参与公司的集体活动 复核得分得分1 5晨会互动听众无反应，效果甚微 互动效果良好，气氛活跃初核 复核得
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