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如何提高员工满意度?-【精品案例】
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如何提高员工满意度?-【精品案例】
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运用4p理念和crm理念提升员工满意度
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没有满意的员工,就没有满意的客户,从这个意义上讲,员工就是企业的内部客户。营销致力于外部客户满意,企业如何确保内部客户满意呢?以对待客户的方式看待员工,人力资源管理实际上就是企业的内部客户关系管理,人
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公共治理部门员工满意度与鼓舞理论与方法钻研
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【摘要】:人力资源是第一资源,人力资源治理是组织治理的外围,世界范畴内的公共治理部门人力资源治理方兴末艾,我国公共治理部门的人力资源治理也正在教训一场深入的改革(略)科学、有效、正当的公共治理部门人力
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零售业人工成本控制与员工满意度平衡
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从上世纪80年代初到现在,零售业在中国已取得迅猛发展,特别是入世以来,我国零售市场经过多次洗牌,无论是资本来源、业态形式都发生了很大变化。当行业整体走势由“圈地”到“深耕”,为满足顾客不断提高的消费需
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通过弹性福利提高员工满意度和敬业度
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员工人际健康:包括员工在工作中是否得到了公平的待遇,能否很好的平衡工作与个人生活,以及企业对员工的关怀。福祉影响着员工对工作的投入程度。当员工对工作的投入程度和企业提供的福祉都达到较高水平时,我们看到
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员工满意度与薪酬策略选择
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员工满意度与工作紧张关系研究
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员工满意度与工作紧张关系研究[管理/制度]刘巧艺 约3701 提要工作满意度是很多学者和组织非常重视的一项研究内容,以前的研究结论证明工作紧张与工作满意度存在较强的负相关关系。本文应用家庭经济学和行为
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人力资源管理论员工薪酬满意度
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讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨-
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讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨(Agilent)的典故是,“2001 年10 月,已于3 周前接到解聘书的员工谢里尔韦斯,在正式离职前的最后一天晚上仍然在加班,直到9 点半才依依不舍地离开
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会员卡内容
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背面内容:1、此卡是您在幻洲家居用品馆的尊贵象征 2、请在结账时主动出示此卡,可享有本店规定的优惠待遇 3、持本卡购物一元积一分,根据累计积分档次赠送本店物品,积分越多赠送价值越高的物品,多积多送。
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