首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
89
篇,以下是第
31 - 40
篇
doc
销售团队管理与销售
渠道
管理
销售团队管理与销售渠道管理关于销售管理(销售团队管理与销售渠道管理) 营销管理是为了实现各种组织目标,创造、建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系而设计的方案的分析、计划、执行和控制。通过计划 执行
价格: 4.00豆元
大小:36.5K
页码:14页
时间:2010-12-02
浏览:2
docx
渠道
专员岗位说明书
渠道专员岗位说明书基本信息 职位名称 渠道专员 职位编号 所属部门 市场营销部 职位编制 直接上级 渠道主管 管理幅度 职位关系图 职位概述 在渠道主管指导下全面开展业务拓展工作 学历 大专以上学历
价格: 2.88豆元
大小:26.23K
页码:2页
时间:2012-12-10
浏览:0
pdf
整车研发项目的项目组织结构和
人
力资源管理以广汽本田新车型项目...
整车研发项目的项目组织结构和人力资源管理——以广汽本田新车型项目为例 专业名称:项目管理工程硕士 申请人姓名:胡伟 导师姓名及职称:施小伦教授 唐凌虹博士 答辩委 主席: 委员: 猢答辩日期:2012
价格: 5.00豆元
大小:7.48M
页码:66页
时间:2014-06-01
浏览:0
ppt
[
人
力资源管理]招聘
渠道
分析
[人力资源管理]招聘渠道分析
招聘基础概述与渠道分析
大朋友hr 大朋友hr
2010.10.28
前言
在公司管理中,人员招聘是其中的重要的一个环节, 在公司管理中,人员招聘是其中的重要的一个环节,优秀的公 司通常采取“先人后事”的原则,可以说, 司通常采取“先人后事”的原则,可以说,招聘工作是企业管理的 源头。在招聘过程中,公司有不同的渠道可以选择,主要有推荐、 源头。在招聘过程中,公司有不同的渠道可以选择,主要有推荐、 职业中介机构、现场招聘会、 走进来” walk-ins)、 )、广告和校 职业中介机构、现场招聘会、“走进来”(walk-ins)、广告和校 园招聘等。 园招聘等。 通过不同渠道招聘的员工由于本身的特点存在不同, 通过不同渠道招聘的员工由于本身的特点存在不同,可能在将 来的工作中表现也会出现较大的差异, 来的工作中表现也会出现较大的差异,研究发现不同招聘渠道的平 均工作留任率:员工推荐(61.25%)、 走进来” 58.4%)、 )、“ )、职业 均工作留任率:员工推荐(61.25%)、“走进来”(58.4%)、职业 机构(48.4%)、广告(44.8%) )、广告 机构(48.4%)、广告(44.8%)。 对不同招聘渠道的员工的工作任期进行定量打分发现: 对不同招聘渠道的员工的工作任期进行定量打分发现:员工推 ),接下来的
价格: 10.00豆元
大小:2.19M
页码:33页
时间:2012-10-08
浏览:0
doc
渠道
客服经理工作总结及计划
渠道客服经理工作总结及计划渠道客服经理:全面负责辖区代理商已成交商铺的经营和管理工作。 重点支持总代/核代实现EBD 本地化客服体系建设,实现EBD 专职客服建设。 每月工作总结和下月工作计划,对于工
价格: 4.00豆元
大小:24.0K
页码:5页
时间:2011-04-11
浏览:0
docx
联通
渠道
经营个
人
年终工作总结
联通渠道经营个人年终工作总结回顾2009 工作的种种经历,让我百感交集。在过去的一年中,我的成长和成绩是建立在与广大同仁的团结、努力、奋斗的基础上的,因此2009 年是与大家一起团结、努力、奋斗的一年
价格: 4.00豆元
大小:17.75K
页码:5页
时间:2011-12-20
浏览:0
doc
度假酒店-初步销售
渠道
规划及推广可行性分析报告
世景园度假酒店初步销售渠道规划及推广可行性分析报告 前言: 经过最近对酒店的接触和了解,对高层做出的初步营销态度的综合考虑。我做出了一个简单的推广构思。该构思在某种程度上可定义为假设性,从专业也角度讲
价格: 10.00豆元
大小:44.5K
页码:23页
时间:2011-12-08
浏览:1
pdf
企业
人
力资源管理伦理问题研究--以深圳富士康公司
为
例
硕士论文企业人力资源管理伦理问题研究一一以深圳富士康公司为例 摘要创立于1974年的富士康科技集团顶着许多炫目的光环:全球最大电子产业专业制 造商;世界500强企业;中国大陆年度出口额最大的企业等等。
价格: 10.00豆元
大小:4.78M
页码:41页
时间:2014-04-23
浏览:0
pdf
商超
渠道
销售
人
员管理办法
上海XXXXXX有限公司 商超渠道销售人员管理办法(试行) 二零一零年九月 m上海XXXXXX有限公司 一、总则二、组织架构 三、销售人员岗位职责 (一)分公司总经理岗位职责 (二)KA、渠道及PA
价格: 4.00豆元
大小:531.91K
页码:22页
时间:2011-10-26
浏览:0
pdf
家族企业上市后的
人
力资源管理问题研究——以煌上煌集团
为
例
摘要摘要 《中国民营企业发展报告》指出,我国的民营企业有90%左右是家族企业。 改革开放以来,家族企业逐渐发展壮大,随着市场经济的竞争不断加剧,产业 经济时代的物质资本已经不占主导地位了,入力资本越来
价格: 10.00豆元
大小:4.02M
页码:48页
时间:2014-11-06
浏览:0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
向豆丁求助:有没有
人人为渠道
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券