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肯德基人力资源管理分析摘要 本文通过运用人力资源管理相关理论和组织行为学、心理学等相关原理,在对肯德基连锁店的人力资源规划、人员的招聘和培训、员工的激励和绩效管理等人力资源管理方法作详尽阐述的基础上,
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人力资源管理经典案例分析二1、案例分析题 1、实例: 首先拟订这套薪酬方案的原则是:保障基本HYPERLINK "/lx198657/blog/item/:;"
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