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pps 企业人力资源规划
——12研发财务 制造职能式结构职能式结构1.2.3.4. 5. 6. 1.2.3.4.5.产品事业部1产品事业部2研发 财务 制造 研发 财务 制造1.2.3.4.5.6.1.2.3.4.研发 财务
价格： 9.78豆元 大小：811.5K页码：93页时间：2009-01-09浏览：1
ppt 工作分析-人力资源规划与招募
工作分析-人力资源规划与招募
价格： 5.00豆元 大小：1.81M页码：24页时间：2011-07-17浏览：10
ppt 联想人力资源规划
机密联想电脑公司人力资源部2001财年规划HR2001年度工作指导思想1、HR管理是全体管理者的工作，不仅仅是人力资源部的事情2、体现“以人为本”，贴近业务、主动的管理模式3、做业务部门的“合作伙伴”
价格： 10.00豆元 大小：322.5K页码：40页时间：2009-07-09浏览：0
ppt 某集团公司人力资源部年度工作总结及三年规划PPT【精品】
:H.R.•DATE:DEC.22 .2007人才如珍珠，人力资源管理如线。人才竞争不在于把最大最好的珠子买回，而是要先完善人力资源管理机制，把一颗颗珍珠串起来，串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还
价格： 10.00豆元 大小：961.5K页码：75页时间：2011-12-07浏览：1
ppt 人力资源管理——人力资源管理的重要性
人力资源管理赵曙明博士南京大学商学院院长、教授、博导美国南加利福尼亚大学马歇尔商学院兼职教授兼澳门科技大学研究生院院长课程介绍学习目标学习要求: 阅读、 听课、课堂参与、评分等案例分析研究报告自我介绍
价格： 9.78豆元 大小：478.5K页码：86页时间：2009-05-16浏览：0
ppt 人力资源管理内外部环境
外部环境组织作为环境中的一个主体，需要随时与外界环境进行物质、能量、信息的交换，只有了解外部环境，与外界环境中的其他主体有共生的机制，才能实现生存和发展。人力资源是知识经济下的第一资源，其在企业中的地
价格： 10.00豆元 大小：882.0K页码：10页时间：2012-10-10浏览：0
ppt 人力资源工作总结及计划
公司人力资源评估人力资源现状分析 人力资源评估结论 岗位配置与人员招聘 存在问题 解决措施 培训与开发 存在问题 解决措施 薪酬福利 存在问题 解决措施 绩效考评 存在问题 解决措施 企业文化 存在问
价格： 4.00豆元 大小：213.5K页码：10页时间：2011-11-30浏览：2
ppt 人力资源管理考核培训企业人力资源培训与开发
引言引言 一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培训和训练摆上重要的议事日程。 松下电器公司是培育人才的公司，并且兼做电器商品的生意。 有案可查，我们（培训）收益大约是所需投资的30倍——这就是为什
价格： 4.00豆元 大小：3.07M页码：28页时间：2012-07-01浏览：1
ppt 建成集团人力资源管理咨询项目-定岗定编工作汇报
前一阶段回顾二．建成集团岗位设置及人员编制现状三． 定岗定编方案概述四． 岗位评价工作思路及进度安排五． 薪酬设计工作思路及进度安排建成集团人力资源管理咨询项目－项目中期汇报2前一阶段主要包括两个方面
价格： 10.00豆元 大小：590.5K页码：40页时间：2012-06-28浏览：0
ppt 护理人力资源管理
61.说出人力资源的职能和在护理管理中的重要性；2.描述护理人员招聘的基本要求，培训的基本原则； 3.描述护理人员配置原则 4.运用公式对护理人员工作量和人员编数进行计算； 5.描述二大类护理人员分工
价格： 10.88豆元 大小：298.0K页码：49页时间：2012-09-19浏览：2

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